|
선택을 하며, 그래서 이러한 상황에서도 약한 형태의 합리성 이 작용한다고 주장한다.
⇒합리성(rationality)의 개념 확대 : 확실히 광범위한 범죄들을 모두 ‘합리적’ 행위로 쉽게 특정 짓도록 하는 것. But 만일 ‘합리성’의 개념을 너무 확대
|
|
|
과제』,
- 박석돈외, 『노인복지론(개정판)』, 삼우사,
- 박성준『임금피크제 도입기업 지원방안의 문제점』, 한국경제연구원,
- 통계청『장래인구 특별추계 결과』,
- 최영우.「임금피크제의 유형과 도입사례」.
- 임금피크제 정착방안에
|
|
|
과제”,
상명대학교 복지상담대학원 석사학위 논문
남관희, (2009). “치매노인가족의 부양부담 경감 방안에 관한 연구”,
단국대학교 행정법무대학원 석사학위 논문
김영인, (2009). “치매노인 주부양자의 부양부담감과 삶의 질에 대한 연구
|
|
|
과제와 추진전략. 보건복지포럼 제271호, 한국보건사회연구원, 36-39.
권우석(2006), “고령화 사회에 따른 노인복지 정책의 방향에 대한 연구”, 서울기독교대학원 석사학위논문
권중돈(2012). 노인복지론, 서울 학지사
김만두·한혜경(2000), 「현
|
|
|
과제
1. 체계적 리스크관리 및 감독시스템 구축
2. 차별화된 감독기준 마련과 전문적인 감독 인력 확충
3. 연결기준의 리스크관리 및 감독
4. 금융지주회사의 자체적 리스크관리 유도
5. 회계제도의 신뢰성 및 투명성 제고
Ⅷ. 결론
참고
|
|
 |
과제와 방향모색", 한국정치학회 편,『현대한국정치론』(법문사, 1986).
남영신,『지역패권주의 연구』(1991).
문용직, "한국의 정당과 지역주의", 경남대 극동문제연구소,『한국과 국제정치』8권,1호 (1992).
조기숙,『합리적 선택-한국의 선거와
|
|
|
과제”, 한국노동연구원
노동부 중앙고용정보원, 고용보험DB
안주엽홍서연(2001), “청년층의 첫 일자리 진입 : 경제위기 전후의 비교, 한국노 동연구원한국노동경제학회 제3회 한국노동패널 학술대회 발표문, 2001. 11. 10
이병희(2002), 노동시장
|
|
|
과제』, 개성공단 및 남북물류 활성화 방안 학술세미나 주제발표, 2005.
정우곤, 『김정일 정권의 국가발전전략 : ‘강성대국’을 중심으로』, 『한국과 국제정치』제20권 4호, 2004.
주석배·심의섭, 『개성공단사업의 전개와 과제』, 『사회과
|
|
|
과제와 전망』, 박영사(2002)
______, “해상법 분야에서의 국제사법적 고려”, 법조 제536호(2001 .5)
정해덕, “선하증권상의 국제재판관할 합의”, 국제사법연구 제8호(2003. 8),
최공웅, “섭외사법의 개정방향”, 법무부(2001. 5)
한충수, “국제사법
|
|
|
과제, 2010
한국산업기술평가관리원, 스마트TV 현황 및 발전방향, 2010
한국방송학회, 스마트TV 등장이 국내 방송 환경에 미치는 영향에 관한 탐색적 연구, 2011
한국정보학회, 스마트TV 성공 전략, 2010
한국디지털케이블연구원, 스마트TV 기술현황
|
|
 |
합리적인 선택을 통해 업무를 처리하고 실적을 위해 무리한 진행은 피하겠습니다.
[ TYPE 4-5 ]--------------------------------------------------------------------------------------------------
[일생의 일을 실현할 공간]
『일생의 일』은 제게 굳은 직업관을 형성해준
|
|
 |
과제 수행 시 새로운 것을 접목하거나 남다른 아이디어를 통해 문제를 개선했던 경험에 대해 작성해주세요.
4. 최근 3년간 플레이한 게임 Top3와 달성 수준, 일 평균 게임 플레이 시간, 과금 결정 시 영향을 미치는 요소를 작성해주세요.
|
|
 |
합리적인 선택을 통해 업무를 처리하고 실적을 위해 무리한 진행은 피하겠습니다.
[ TYPE 2-15 ]--------------------------------------------------------------------------------------------------
[일생의 일을 실현할 공간]
『일생의 일』은 제게 굳은 직업관을 형성해
|
|
 |
합리적 기준 아래 최적안을 선택하도록 중재했습니다. 이를 통해 팀워크를 회복하고 프로젝트 일정을 차질 없이 진행할 수 있었습니다. 갈등 상황에서도 데이터 기반 평가와 소통으로 최선의 해결책을 도출할 수 있음을 경험했습니다.
Q8. 연
|
|
 |
선택하고, 스스로 각 역량별로 점수화(각각 100점 만점 기준)한 다음 그에 따른 근거를 기술하십시오. → 성실성, 협력성, 책임감, 주도성/적극성, 창의성, 협상력, 위기관리능력, 외국어구사능력, 복수과제처리능력, 조선해양산업의 이해, 의사
|
|
메뉴펼치기
