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전문지식 61,374건

채용을 통해 사전에 예방이 가능한 것들이 대부분이다. 체계적이고 합리적인 인사를 원한다면 채용시스템과 프로세스의 합리화부터 진행해야 할 것이다. 1. 채용관리의 중요성 2. 인재 확보를 위한 채용시스템 구축 3. 비즈니스 역량향상
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  • 등록일 2009.09.21
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인적자원관리의 문제점 및 개선방향 가. 채용에 대한 문제점 및 개선방향 나. 평가 및 인사고과제도의 문제점 및 개선방향 다. 개발 및 교육의 문제점과 개선방향 5. 중소기업의 활성(육성) 방안 6. 중소기업의 활성(육성) 방안
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  • 등록일 2010.09.21
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핵심인재”, 포브스 코리아, 16호, 2004년 5월 15일자 8. 이석재, 이재영, 정재창 , “최고의 인재를 찾는 방법 최고의 인재가 되는 방법”, 김앤김북스, 2003년 9. 이석재, “Succession planning을 통한 핵심인재 육성과 관리방안”, 한국인사관리협 회,
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  • 등록일 2005.11.07
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확보. 글로벌 사업은 기존 SI 위주에서 벗어나 소프트웨어, 하드웨어, 엔지니어링을 포괄하는 패키지형 사업 등으로 확대하여 중앙아시아, 중동, 동남아, 중남미 등 Global 거점을 중심으로 가시적 성과를 확대. 또한 SK 엔카 인수를 통한 B2B2C Mark
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  • 등록일 2012.12.18
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차별화로 우위 지속 ●. PB상품 개발의 선두 ●. 고객 지향적 마케팅 ●. 첨단 정보 및 물류시스템 구축 ◎. 해외진출 ●. 국내시장 현황 ●. 해외시장 진출요인 ●. 해외진출 현황 ◎. 인사제도 및 채용 ●. 인재상 ●. 인사제도
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  • 등록일 2008.03.30
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논문 661건

확보에 따른 새로운 대응 3. 지방공무원제도의 독립성 III. 지방인사행정에 관한 추진 현황                1. 지방의회직의 신설 2. 지방인재의 공
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  • 발행일 2010.10.28
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방안”, 열린충남, 2008 정병웅, “충청남도 문화정책의 분석과 과제”, 열린충남, 2008. 이병희·문제철,『문화콘텐츠산업의 현황과 과제』, 한국은행, 2009. 김효정외,『문화를 통한 지역개발 사례 연구』, 한국문화관광연구원, 2007. 정진영,“문
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  • 발행일 2012.06.08
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확보해 이행여부 등을 평가했으며, 공약이행이 과연 현장에서는 어떤 성과를 내고 있는지 여부에 대한 구체적인 실적평가를 하는 데는 어려움이 있었음 - 이행평가 지표를 개발하는 데 있어서 전문가들의 다양한 의견을 청취했으나 객관적으
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  • 발행일 2010.01.20
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대한 금융지원 시스템 강화 Ⅳ. 선진 외국의 애니메이션 산업 사례 및 시사점 1. 미국 사례 2. 일본 시례 3. 프랑스 사례 Ⅴ. 우리나라 애니메이션 산업의 발전방안 1. 업계 경쟁력 강화방안 2. 정부 정책의 지원 방안 Ⅵ. 결론
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  • 발행일 2012.12.07
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방안 연구", 홍익대학교, 석사논문, 2004. 김민수, "한국 디지털 콘텐츠 산업의 해외진출 전략에 관한 연구-중국과 일본시장을 대상으로", 명지대학교, 박사논문, 2003. 고일권, "한국 디지털콘텐츠의 수출 활성화 방안에 관한 연구", 동국대 경영
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  • 발행일 2012.12.12
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취업자료 6,543건

성장과 함께 발전하는 인재가 되겠습니다. 고객의 건강을 최우선으로 생각하며, 현대그린푸드의 발전에 기여하는 영양사가 되겠습니다. 1. 지원 동기 2. 성장 과정 3. 성격의 장단점 4. 직무 연관 역량 또는 경험 5. 입사 후 포부
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  • 등록일 2025.04.02
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
구축에도 힘쓰며, 사회적 가치 창출을 목표로 하는 기술 기업가로 성장하고자 합니다. 국제 무대에서 활약하는 데이터 전문가로서도 성장할 의지를 갖고 있습니다. 글로벌 연구 및 산업 동향을 꾸준히 파악하고, 해외 학술대회 및 국제 협력
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  • 등록일 2025.05.19
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  • 직종구분 기타
시스템, 글로벌 사례연구, 경영전략, 국제경제, 국제경영 등의 수업을 통해 글로벌 비즈니스 모델에 대한 생각을 정리할 수 있었습니다. 교수님의 권유로 들게 된 “신 국제 통상 지식센터”에서 정통부 협의과제 “IT인력과 자격증수요” 연
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  • 등록일 2009.08.10
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  • 직종구분 일반사무직
핵심적인 역할을 맡으며, 인사팀을 전략적 자원 관리의 중심으로 발전시키고자 합니다. 1. 자신에 대해 간단히 소개해 주세요. 본인의 성격이나 특징은 무엇인가요? 2. 지금까지 쌓아온 학업과 경력에 대해 말씀해 주세요. 어떤 경험들이
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  • 등록일 2025.05.31
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
글로벌 시장에서 신뢰받는 인재로 자리매김하는 것이 목표입니다. 1. 성장과정 및 생활신조 2. 성격의 장단점 및 취미/특기 3. 지원동기 및 장래계획, 입사 후 포부 4. 경력기술서 혹은 기타 참고사항 5. 면접 예상 질문 및 모범답안
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  • 등록일 2025.07.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
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