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유한책임사원도 무한책임사원과 함께 공동기업을 구성하며 유한책임사원도 출자액을 한도로 회사채권자에게 직접 책임을 지며 등기에 의해서 공시되고 법인격을 갖는 점이 다르다.
3. 合資會社에 관한 規定의 準用
합자회사는 합명회사의
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부담해야 하는 기업형태
소규모의 회사나 사무실 또는 상점이나 식당 등의 자영업
기업자체가 법 인격을 가지게 되므로 기업활동에서 발생하는 권리와 의무 역시 기업이 부담함
주식회사, 유한회사, 합자회사,
합명회사
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합명회사의 정의와 장점
IV. 합명회사의 단점 및 주의사항
V. 합자회사의 개념과 장점
VI. 합자회사의 단점과 고려사항
VII. 주식회사의 기본 개념과 장점
VIII. 주식회사의 단점 및 리스크
IX. 각 회사 형태의 비교 분석
X. 결론 및
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합명회사나 합자회사와는 달리 모두 유한책임사원으로 구성되고 있다.
한편, 물적 회사인 주식회사와는 달리 지분의 증권화나 비사원에의 양도가 제한되므로 인적 회사로서의 성격을 갖는다.
유한회사의 기원은 두 줄기가 있다. 하나는 영국
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주식 양도 제한을 금지하였다. 그러므로 주주는 자기가 회사의 출자자가 되려고 할 때에는 주권을 매입하여 주주가 되고, 또한 그것을 언제라도 매각하여 주주의 지위에서 떠날 수도 있다.
이와 같이 주주는 합명회사, 합자회사, 유한회사 등
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합명회사등기
㉡ 합자회사등기
㉢ 주식회사등기
㉣ 유한회사등기
㉤ 외국회사등기로 나눌 수 있다
3. 상업등기에 관한 법규
상법에서는 상업등기의 실체적 법률관계와 약간의 절차사항에 관하여 규정하고 있을 뿐이고, 상세한 등기절차에 관
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- Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 I. 기업형태의 분류기준
II. 개인기업
III. 소수공동기업(인적공동기업)
1. 합명회사
2. 합자회사
3. 유한회사
4. 민법상의 조합
5. 익명조합
IV. 협동조합
V. 공사공동기업
* 참고문헌
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조합의 단결권 보장
3) 근로조건 유지?개선의 확실한 보장
Ⅲ. 단체협약의 체결
1. 서면 작성
2. 서명과 날인
3. 단체협약의 신고
4. 단체협약 체결권의 제한
Ⅳ. 단체협약의 효력
1. 규범적 부분
1) 강행적 효력
2) 직접적(보충적) 효력
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합명회사
① 의의
② 합명회사의 장단점
(2) 합자회사
① 의의
② 합자회사의 장단점
(3) 유한회사
① 의의
② 유한회사의 장단점
(4) 주식회사
① 의의
② 주식회사의 특징
i) 자본의 증권화 제도
ii) 유한책임 제도
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합명회사의 장단점
III. 합자회사의 장단점
IV. 주식회사의 장단점
1. 장점
1) 유한책임제도
2) 자본증권화제도
3) 양도의 자유
4) 기업확장의 용이성
5) 소유와 경여의 분리제도
2. 단점
1) 과다한 창업비소요
2) 정부, 법률에 의한
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