|
분에 한함
- 다른 단체협약 존재하는 노조에 미치지 않고, 새로운 단체교섭 요구를 지역적 구속력을 이유로 거부할 수 없다. (대법원 92도2247판결)
4. 기업 및 노동조합의 조직변경과 단체협약의 효력
회사의 합병, 영업양도, 분할 등이 있는 경
|
|
|
협약의 효력
단체협약의 효력도 조합이 소멸될 때까지는 상실되지 않는다. 청산절차가 완료되면 노동조합은 소멸하게 되고 단체협약의 효력도 종료된다.
4. 조합재산의 귀속
조합재산의 대부분이 조합원의 조합비에 의해서 형성된 점을 고려
|
|
|
, 쟁의 행위에 관한 사항 등의 일부 채무적 사항에 벌칙이 적용되나 너무 좁게 규정한 듯하다. Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 단체협약의 채무적 부분
Ⅲ. 채무적 부분의 제조항
Ⅳ. 단체협약 종료후의 채무적 효력
Ⅴ. 채무적 부분의 위반의 효과
|
|
|
협약의 정의 및 의의
제2절 단체협약의 규정, 취지 및 근거
제3절 단체협약의 방식
제4절 단체협약의 내용
제5절 단체협약의 효력
제6절 단체효력확장(일반적 구속력)
제7절 단체협약의 종료
제8절 단체협약종료후의 노사관계
제9절 세계
|
|
|
48. 비열계약(반조합계약)
49. 단체교섭거부
50. 지배개입
51. 긴급이행명령제도
52. 부당노동해위 구제절차
53. 노사협의회의 구성 및 운영
54. 노사협의회의 임무
55. 고충처리제도
56. 노동위원회의 권한
57. 중앙노동위원회의 권한
|
|
 |
노조 법안에 대한 검토」. 노동법학 19호.
김재훈. 2007.「공무원노동조합 및 단체교섭 및 단체협약에 관한 연구」. 서울 대학교 노동법연구회.
김정한. 2006.「공무원 노사의 분쟁은 어떻게 해결하는가?」. 한국노동교육원.
김정한. 2006.「공무원
|
|
|
분화를 통한 병원 및 단체가 연루된 보험사기 적발 강화 등
금감원, 보험사기인지시스템을 상표등록 출원 추진(‘10.6월)
- 상표등록 출원을 통하여 ‘보험사기는 범죄’라는 사회 인식 확산
보험사기 적발실적 분석 및 발표(매년 초)
- 우리
|
|
|
조합의 현황분석.................................................................14
1) 공무원 노동조합 현황 분석...................................................14
(1) 현행 공무원 노동조합의 현황......................................14
(2) 현행 공무원 노동조합의
|
|
|
분석
2. 전국 각 대학의 시간강사 현황
3. 시간강사의 전공 및 교양담당 강좌 수
4. 시간강사들에 대한 복지시설 현황
5. 비정규근로자로서의 시간강사에 관한 문제 해결방안
6. 그 밖의
|
|
|
분이 어떤 폭력에 대해서 부당하다고 해서 노조한테 얘기를 했을 때 올라가는 절차가 쫌 길기도 하고 그래서 그동안에 그분이 해고를 당하시거나 전직을 하는 경우가 되게 많다고 들었는데 그거에 대해서는 노조가 보호를 해줄 수 있는 건가
|
|
 |
분간 지속될 때 발동하며, 일단 발동되면 발동시부터 주식시장 프로그램 매매호가의 효력이 5분간 정지된다.
그러나 5분이 지나면 자동적으로 해제되어 매매 체결이 재개되고, 주식시장 후장 매매 종료 40분 전(14시 20분) 이후에는 발동할 수
|
|
메뉴펼치기
