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단체협약의 채무적 효력은 노사관계 전반에 미치는 효력으로서 상호신뢰를 전제로 하고 있다. 더욱이 협약상의 채무적 부분의 불이행에 대해서는 민법상의 구제가 적용되기 어려운 점이 많기 때문에 무엇보다도 노사상호신뢰에 의한 협약준
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  • 등록일 2009.07.19
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이 있고 특히 쟁의행위에 관한 규정은 오히려 노동조합의 단체행동권을 제한할 가능성이 있다. Ⅳ. 마치며 단체협약의 채무적 부분은 노사당사자간의 권리의무에 관한 사항으로서 이는 집단노사관계에서의 노사자치주의를 실현하기 위한 가
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  • 등록일 2008.12.01
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단체협약의 모든 규정을 위반한 때에 처벌하는 것이 아니라, 다음과 같이 몇 가지 경우에 한정되어 있다. 채무적 부분은 마목과 바목이다(1000만원 이하의 벌금). 가. 임금, 복리후생비, 퇴직금에 관한 사항 나. 근로 및 휴게시간, 휴일, 휴가에
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  • 등록일 2006.10.23
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단체협약의 채무적 효력은 개별조합원에게는 영향을 미치지 않기때문에 조합원 개인들에 대해서 징계책임을 물을 수 없다고 보아야 할 것이다. 다만 조합간부가 채무적 부분을 위반한 경우에는 노사관계에서 내재하는 신뢰관계에 대한 침해
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  • 등록일 2009.08.11
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단체협약의 채무적 효력은 노사관계 전반에 미치는 효력으로서 상호신뢰를 전제로 하고 있다. 더욱이 협약상의 채무적 부분의 불이행에 대해서는 민법상의 구제가 적용되기 어려운 점이 많기 때문에 무엇보다도 노사상호신뢰에 의한 협약준
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  • 등록일 2007.10.15
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논문 120건

부분이 ET에 의하여 요청되고 있다. 이는 ACAS가 ET의 대안적 분쟁해결제도(ADR)로서 역할을 충분히 하고 있다는 것을 의미하는 바, 우리나라의 경우도 노동법원이 도입됨으로 인하여 노동위원회의 기능이 축소될 것을 우려하는 부정적인 관점보
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  • 발행일 2014.04.10
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부분에서 심사숙고가 되어야 할 것이다. 참 고 문 헌 ● 문 헌 김희곤, “지방자치단체장에 대한 해직청구제도에 관한 연구”「토지공법연구」제11집 (2001. 2) 고문현, “주민소환제의 바람직한 방향 : 주민소환에 관한 법률'의 평가를 겸하여
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  • 발행일 2007.09.20
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부분에서 심사숙고가 되어야 할 것이다. 참 고 문 헌 ● 문 헌 김희곤, “지방자치단체장에 대한 해직청구제도에 관한 연구”「토지공법연구」제11집 (2001. 2) 고문현, “주민소환제의 바람직한 방향 : 주민소환에 관한 법률'의 평가를 겸하여
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  • 발행일 2010.01.25
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단체의 필요성을 절감하게 된 것이다. 지금까지 공무원 노동조합은 공무원 노동기본권 확보라는 최우선의 선결과제를 중심으로 활동하였기 때문에 조직 내 사안 보다는 대외적인 사안에 더욱 관심을 쏟았다. 따라서 조직 내 크고 작은 문제
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  • 발행일 2012.06.07
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단체의 지원이 늘고 있는 현 상황에서 본 연구에서는 국내외 창업보육사업은 어떻게 전개되고 있으며, 우리 나라의 창업보육사업의 문제점은 무엇인지, 창업보육사업 성공전략은 어떤 것을 우선적으로 일관성 있게 추진해야 하는지, 또 구체
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  • 발행일 2012.05.18
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취업자료 465건

단체의 입장을 단순화, 집약화 시킴으로써 상대의 입장을 쉽게 이해할 수 있도록 돕고, 2단계에서는 각 단체의 입장과 대안을 보다 구체적으로 표명할 수 있도록 돕습니다. 3단계에서는 서로 공유할 수 있는 부분에 대해서 사전에 파악할 수
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  • 등록일 2022.02.04
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  • 직종구분 공사, 공무원
단체와 업무협약 및 민간 감사위원 위촉 -미국, 일본 등 행정조직 감사 선진국의 사례를 벤치마킹하겠다. -전화, 인터넷, 우편 등 민원부조리 신고채널을 다양화하여 부조리 발생을 예방하겠다. - 1분기내 추진 및 4분기내 완료 2) 감사부분 성
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단체 협약 비교 < 목 차 > 1. 본인의 가치관/생활신조/성격/장점/재능을 구체적으로 작성하여 주십시오. 2. 당사에 지원하게 된 동기와 입사 후 본인의 포부를 구체적으로 작성하십시오. 3. 어떤 문제에 대해 체계적인 계획을 세워
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  • 등록일 2015.03.15
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  • 직종구분 일반사무직
단체활동을 하며 겪었던 갈등과 이를 극복한 경험을 약술하십시오. 4. 인문학 도서 중 추천하고 싶은 1권을 소개하고, 그 이유를 약술하십시오. * 각 항목당 글자수 공백포함 300자 이내 자기소개서(서술형) 1. 귀하가 생각하는 은행원의 모
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  • 등록일 2018.01.31
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  • 직종구분 기타
단체협약 및 취업규칙 검토, 노사협의 조정, 근로복지 제도 개선 등의 업무를 수행하며 연구원의 안정적인 운영에 기여하고 싶습니다. 또한, 데이터 기반의 노무관리 시스템 도입 및 인사 정책 개선을 통해 연구 환경을 지속적으로 발전시키
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  • 등록일 2025.03.12
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