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전문지식 16,560건

려움이 있고 특히 쟁의행위에 관한 규정은 오히려 노동조합의 단체행동권을 제한할 가능성이 있다. Ⅳ. 마치며 단체협약의 채무적 부분은 노사당사자간의 권리의무에 관한 사항으로서 이는 집단노사관계에서의 노사자치주의를 실현하기 위
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  • 등록일 2008.12.01
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단체협약의 내용 중 시설편의제공, 근무시간 중 회의참석, 쟁의행위에 관한 사항에 위반한 자에 대하여 법칙을 적용하고 있다. Ⅰ. 들어가며 Ⅱ. 단체협약의 채무적 부분과 그 효력 Ⅲ. 채무적 부분의 제조항 Ⅳ. 단체협약 종료후의
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  • 등록일 2009.05.09
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, 쟁의 행위에 관한 사항 등의 일부 채무적 사항에 벌칙이 적용되나 너무 좁게 규정한 듯하다. Ⅰ. 들어가며 Ⅱ. 단체협약의 채무적 부분 Ⅲ. 채무적 부분의 제조항 Ⅳ. 단체협약 종료후의 채무적 효력 Ⅴ. 채무적 부분의 위반의 효과
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  • 등록일 2009.04.15
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단체협약의 내용인 규범적 부분과 채무적 부분 모두에 대해 단체협약당사자인 사용자는 이를 준수할 의무(단체협약 준수의무)가 있으므로, 규범적 부분을 위반한 사용자에 대하여 손해배상 청구는 이론적으로 가능하지만, 실익은 없다. 작업
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  • 등록일 2006.10.23
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채무적 부분과 처벌조항의 문제점 단체협약 위반으로 형사처벌이 가능한 위의 사항 중 ①②③④는 규범적 부분이며, ⑤⑥이 채무적 부분과 관련한 사항이라 할 수 있다. 그런데 채무적 부분 위반에 대한 형사처벌대상이 실제 단체협약상의
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  • 등록일 2010.01.19
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논문 145건

대하여 사전알선권을 담당하고 있는데, 대부분이 ET에 의하여 요청되고 있다. 이는 ACAS가 ET의 대안적 분쟁해결제도(ADR)로서 역할을 충분히 하고 있다는 것을 의미하는 바, 우리나라의 경우도 노동법원이 도입됨으로 인하여 노동위원회의 기능
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  • 발행일 2014.04.10
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단체활동에 관한 연구”, 경기대 대학원, 2002. 전국공무원노동조합협의회. 「2002년 사업보고」, 2003. 조용만문무기, 『공무원 노동기본권 입법방향』, 한국노동연구원, 2003. 정재성, “공무원노동조합의 합법성에 대하여”, 『연대와 실천』,
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  • 발행일 2012.06.07
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부분에서 심사숙고가 되어야 할 것이다. 참 고 문 헌 ● 문 헌 김희곤, “지방자치단체장에 대한 해직청구제도에 관한 연구”「토지공법연구」제11집 (2001. 2) 고문현, “주민소환제의 바람직한 방향 : 주민소환에 관한 법률\'의 평가를 겸하
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  • 발행일 2007.09.20
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  • 저자
부분에서 심사숙고가 되어야 할 것이다. 참 고 문 헌 ● 문 헌 김희곤, “지방자치단체장에 대한 해직청구제도에 관한 연구”「토지공법연구」제11집 (2001. 2) 고문현, “주민소환제의 바람직한 방향 : 주민소환에 관한 법률\'의 평가를 겸하
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  • 발행일 2010.01.25
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부분에 대해서 개선이 필요하다. 사이버 공간은 더 이상 가상의 공간도 아니고 자신만의 공간도 아닌 우리 집앞 골목 같은 공익체이다. 이 공간에서 더불어 살아가기 위해서는 서로가 조금 더 양보하고 아껴주고, 도와주는 모습이 필요한데
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  • 발행일 2007.12.22
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취업자료 498건

단체 속의 일원으로 거둔 성과(동아리, 공모전 등)에 대하여 주제별로 구분하여 자유롭게 기술해 주세요. [7000 Bytes 이내] 2. 본인 거주지 인근 신한은행 영업점을 방문하고, 본인이 생각하는 영업점의 영업환경과 인근 타 은행 영업점 대비 경
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단체의 입장을 단순화, 집약화 시킴으로써 상대의 입장을 쉽게 이해할 수 있도록 돕고, 2단계에서는 각 단체의 입장과 대안을 보다 구체적으로 표명할 수 있도록 돕습니다. 3단계에서는 서로 공유할 수 있는 부분에 대해서 사전에 파악할 수
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  • 등록일 2022.02.04
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  • 직종구분 공사, 공무원
단체와 업무협약 및 민간 감사위원 위촉 -미국, 일본 등 행정조직 감사 선진국의 사례를 벤치마킹하겠다. -전화, 인터넷, 우편 등 민원부조리 신고채널을 다양화하여 부조리 발생을 예방하겠다. - 1분기내 추진 및 4분기내 완료 2) 감사부분 성
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  • 직종구분 기타
단체 협약 비교 < 목 차 > 1. 본인의 가치관/생활신조/성격/장점/재능을 구체적으로 작성하여 주십시오. 2. 당사에 지원하게 된 동기와 입사 후 본인의 포부를 구체적으로 작성하십시오. 3. 어떤 문제에 대해 체계적인 계획을 세워
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  • 등록일 2015.03.15
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  • 직종구분 일반사무직
단체의 이익을 위하여 본인이 헌신한 경험이 있다면 구체적인 사례를 들어 기술해 주십시오. [400자 이내] ▽ 부모님들께 배워온 마음가짐과 자세 10. 입사 후 의견이 대립되거나 싫어하는 사람과 함께 일해야만 한다면 어떻게 대처하겠습
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  • 등록일 2015.01.25
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  • 직종구분 일반사무직

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