|
일반현황 (기업소개 , 취항노선 )
1) 기업소개
2) 취항노선
2. 로고 / 승무원 유니폼 / 항공기
3. 비젼 / 미션 / 서비스 모토
4. 진에어의 서비스전략
5. 진에어의 취업동향 및 취업공고
6. 진에어의 사회기여활동 과 복리후생
|
|
|
일반현황
(기업개요,노선)
로고/승무원유니폼/항공기
비젼/미션/서비스 모토
진에어의 서비스전략
(특별한 서비스)
진에어의 취업동향 및 취업공고
진에어의 사회기여활동/복리후생
참고문헌 및 참고사이트
|
|
|
비젼
ⅱ) 전략적 제휴전략
(1) 수평적 제휴
(2) 수직적 제휴
(3) 외부적 제휴
(4) 제휴마케팅 할인
ⅲ) 이스타항공 Product 분석
ⅳ) Physical Evidence
ⅴ) 이스타항공 마케팅 프로모션전략 (Promotion)
(1) 홍보전략
(2) 주요홍보채널
(3) 사회기여활
|
|
|
Jin Air 진에어
2. 진에어 기업 미션&비젼
3. 진에어 3C 분석과 SWOT분석
4. 진에어 목표설정
5. 진에어 STP 분석
-Segmentation
-Targeting
-Positioning
6. 진에어 마케팅믹스 7P전략
- Product
- Process
- People
- Physical Evidence
- Price
- Promotion
- Place
|
|
|
복리후생제도
기업소개
복리후생의 의의
대한항공의 복지제도
Google의 이색 복지
선택적 복리후생제도
대한항공 복지제도 보완점
〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
|
|
 |
과에서 필요한 설문을 추출하여 가설의 검증 및 분석을 실시하였다. 가설을 검증하기 위해 추출된 설문을 SPSS 15.0 for Windows 프로그램을 사용하여 분석 하였다. 우선 표본의 기초적인 특성을 알아보기 위해 빈도 분석(Frequency Analysis)을 실시하였
|
|
 |
롯데백화점 복리후생 제도
퇴근시간이 늦고, 주말 출근 필수
오전 8시반부터 오후 9시반까지 연장 운영 및 주말과 공휴일에도 문을 연다.
여성 직원의 비중이 높은 백화점 특성 고려
임신-출산-육아 이어지는 여성들의 생애주기 관리형
|
|
 |
소통을 강화하여, 복리후생 제도가 직원들에게 실질적인 혜택이 될 수 있도록 노력할 것입니다. 정기적인 피드백 세션을 통해 직원들의 목소리를 듣고, 이를 바탕으로 복리후생 프로그램을 개선하는 데 힘쓸 것입니다. 이러한 과정은 직원들
|
|
 |
높이는 데 기여하고자 합니다. 특히 교육계에서의 복리후생은 직원들의 만족도와 직무 몰입도를 높이는 데 중요한 역할을 합니다. 따라서 직원들의 목소리를 반영한 맞춤형 복리후생 정책을 개발하고 실행하고 싶습니다.
저의 포부는 복리후
|
|
 |
동향을 따라가며 급여 및 복리후생 관리의 전문성을 더욱 강화할 것입니다. 또한, 직원들의 만족도 향상을 위한 다양한 아이디어를 제시하고, 이를 실행에 옮기기 위한 방안을 적극적으로 모색할 것입니다. 저는 정확하고 신속한 업무 처리를
|
|
 |
해결 능력입니다. 데이터를 통해 문제를 파악하고 효과적인 해결책을 찾는 데 강점을 가지고 있습니다. 또한, 급여와 복리후생 분야의 이해와 경험을 토대로 팀 내에서 전문적인 역할을 수행할 자신이 있습니다.
이런 이유로 LG 하이엠솔루텍
|
|
 가격 : 1,000원
|
 가격 : 1,000원
|
메뉴펼치기
