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조사〕
（종합분석）
〔인사관리에 반영 (합리적, 차등적 반영)〕
〔양성/ 개발 중심활동〕 대한항공 Performance Evaluation
1.대한항공 소개
2.대한항공의 인사평가제도
3.대한항공 인사평가제도의 문제점
4.개선 방안
5.결론
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항공사, 외국여행사, 주한외국인, 주한외국공관, 주한외국상사 및 국제기구 등에도 지속적인 홍보가 필요하다.
외래관광자의 의식조사를 통하여 얻어진 불편사항을 최대한 해결하는 방안을 모색하여야 한다. 외래관광자의 출입국절차를 간
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항공사, 외국여행사, 주한외국인, 주한외국공관, 주한외국상사 및 국제기구 등에도 지속적인 홍보가 필요하다.
외래관광자의 의식조사를 통하여 얻어진 불편사항을 최대한 해결하는 방안을 모색하여야 한다. 외래관광자의 출입국절차를 간
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