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항공기를 이루고 금속들은 부식의 위험에서 벗어나기가 쉽지가 않다. 그렇기 때문에 항공 정비사들의 정확하고도 면밀한 사전 검사와 예방 대책들이 부식 관리의 효율을 가져와서 항공기의 금속 부식을 예방하여 항공기의 감항성을 유지하
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예산업무를 담당하기 때문에 전산화, 범주화 능력은 물론이고 사람들과의 원만한 의사소통능력도 필요합니다. 저는 컴퓨터활용능력 1급 자격증과 워드프로세서 1급자격증을 취득했으며, 엑셀은 자격증은 없지만 능숙하게 다룰 줄 압니다. 그
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부응하도록 노력해왔고, 생활기록부 상에서도 책임감은 언제나 최상의 평가를 받아왔습니다. 그리고 저는 택배 상하차 아르바이트 6개월, 그리고 택배영업점을 운영하는 친척을 도와 1년 간 택배일을 해왔습니다. 따라서 집배원의 업무는 제
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채용 시에는 집단면접 생략 경우 있음
-IBM에서 제시한 면접 요령 (출처 : 한국IBM홈페이지)
<면접 사례> 출처 : http://blog.naver.com/bizryu/40029322537
<질문들> (신입사원 기준)
1. 학점이 안 좋은데 이유가 있나?
2. 학창시절에 무엇을 했나?
5. 본
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채용방식
(1)채용방식
(ㄱ)별도의 공채모집은 시행하지 않으며, 인력증원이나 결원이 발생하여 충원을 할 경우 온라인 채용공고 등을 통해서 모집을 하고 있다.
*옥션의 온라인 채용 공고
(ㄴ)충원사유가 발생하여 인력을 모집할 경우, 수시
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본부 선배님들과 어깨를 나란히 갈 후 있도록 간호업무에 빠른 적응력으로 현장에 대한 열정을 마음껏 펼칠 나갈 것입니다. 이러한 계획을 기반으로 임상에 필요한 간호 전문성을 키워 의료 환경에서 차별화된 간호 서비스를 구축하겠습니다
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채용하는 상시채용제도는 기존의 인력까지 명예퇴직 등을 통해 감축해야할 현 기업 상황에서 불가피한 채용방식이라 생각하지만 수시채용제도는 취업희망자에게 채용정보에 대한 홍보가 제대로 되지 않을 가능성이 있고, 기업 측에서는 수
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선으로 생각하고 끊임없이 혁신 하는 사람을 꼽을 수 있다.
② 채용 프로세스 :
삼성전자와 LG전자는 채용 프로세스 자체에서는 크게 차이가 나지 않는다. 서류전형을 시작으로 인적성 검사가 우선적으로 이루어진다. 삼성전자의 경우 학벌주
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채용 아시아나항공 객실승무원 자기소개서
1. 아시아나항공에 지원하게 된 동기와 객실승무원을 희망하게 된 이유에 대해 서술하여 주십시오.
2. 객실승무원으로서 가장 우선시해야 할 가치관은 무엇이라고 생각하는지와 그 이유에 대하
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책임지는 객실승무원으로서 최선을 다하겠습니다.
3.본인이 회사에서 이루고 싶은 꿈은 무엇이며, 왜 그런 꿈을 가지고 있고, 어떻게 꿈을 이룰 것인지 기술하여 주시기 바랍니다.
[고객 감동을 전달하는 승무원이 되다]티웨이항공에서 승객
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