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진입은
- 조직운영이나 관리는 <중략......> 1. 서론
- 줄거리 소개 및 인물소개
- 선정이유
2. 본론
-X-Y이론의 관점에서의 항우와유방
-단기적 VS 장기적
-항우와 유방의 인사정책
-리더쉽
-설문조사
3.결론
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<서론>
초한지 줄거리 소개
인물 선정 이유
<본론>
1. X이론으로 분석한 항우와 Y이론으로 분석한 유방
2. 단기적 목표를 중시한 항우와 장기적인 목표를 중시한 유방
3. 인사 관리적 측면에서 바라본 항우와 유방
4. 항우의 리더
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인물(항우-유방, 유비-조조 등등)들을 비교해 보는 것도 흥분되는 일이지만, 서로 비슷한 길을 간 인물들을 비교해 보는 것도 좋을 거라는 생각이 든다. 등소평이나 박정희 같은 인물들은 모두 역사의 격동기에 태어나서 변화의 큰 물결을 겪
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인물(항우-유방, 유비-조조 등등)들을 비교해 보는 것도 흥분되는 일이지만, 서로 비슷한 길을 간 인물들을 비교해 보는 것도 좋을 거라는 생각이 든다. 등소평이나 박정희 같은 인물들은 모두 역사의 격동기에 태어나서 변화의 큰 물결을 겪
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인물(항우-유방, 유비-조조 등등)들을 비교해 보는 것도 흥분되는 일이지만, 서로 비슷한 길을 간 인물들을 비교해 보는 것도 좋을 거라는 생각이 든다. 등소평이나 박정희 같은 인물들은 모두 역사의 격동기에 태어나서 변화의 큰 물결을 겪
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