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1. 해결중심단기치료 모델의 기본원리 해결중심단기치료(Solution-Focused Brief Therapy, SFBT)는 클라이언트가 문제를 해결하기 위한 자원과 능력을 이미 보유하고 있다고 가정하는 치료 접근법이다. 이 모델의 기본 원리는 클라이언트의 과거 문제
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  • 등록일 2024.12.02
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1. 해결중심단기치료 모델의 기본 원리 1.1 문제보다 해결에 집중하기 해결중심단기치료(Solution-Focused Brief Therapy, SFBT)의 첫 번째 기본 원리는 문제보다 해결에 집중하는 것이다. 이 모델은 클라이언트가 겪고 있는 문제를 깊이 분석하기보
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  • 등록일 2024.12.10
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1. 해결중심단기치료 모델의 기본원리 해결중심단기치료(Solution-Focused Brief Therapy, SFBT) 모델은 클라이언트의 문제를 해결하는 데 초점을 맞춘 혁신적인 심리치료 접근 방식입니다. 이 모델은 주로 스티브 드샤이저(Steve de Shazer)와 인수 킴버
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  • 등록일 2024.12.22
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1. 해결중심단기치료의 장점 해결중심단기치료의 장점에 대해서 자세히 알아보겠습니다. 1.1 문제 해결에 집중 해결중심단기치료는 가족 구성원들의 문제 상황에 집중하여 해결 방안을 모색합니다. 이는 문제의 본질을 파악하고 해결
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  • 등록일 2024.02.10
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서론 해결중심단기치료 모델은 현대 심리치료 분야에서 널리 사용되는 효과적인 치료 방법 중 하나입니다. 이 모델은 문제 해결에 초점을 맞추고, 개인이 자신의 문제를 해결하고 성장할 수 있는 능력을 갖추도록 돕는 것을 목표로 합니다.
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  • 등록일 2023.07.05
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논문 420건

육아기 근로시간 단축 7 마. 육아휴직 7 4. 저출산 문제 해결을 위한 대책제시 8 가. 성공사례를 벤치마킹 하라 ? 프랑스 8 나. MZ세대를 가스라이팅 하라! 9 다. 장단기 시행계획 12 Ⅲ. 결론 13 1. 시사점 13 2. 기대효과 14
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  • 발행일 2023.08.30
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단기매매차익반환제도에 있어서는 대상자에 직원까지 포함시키는 것은 정보이용여부와 관계없이 차익을 반환하는 이 제도의 취지에 비추어 그 범위가 너무 넓다고 보여지며, 직원은 그 대상에서 제외하는 것이 바람직하다고 보여진다. <
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  • 발행일 2010.02.04
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단기적인 성과에 집착하는 조급함 41 제2절 6시그마의 성공 조건 42 1. 리더십 42 2. 데이터에 기초한 관리 43 3. 교육과 훈련 44 4. 시스템 44 제6장 결 론 46 참 고 문 헌 49 <
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  • 발행일 2009.06.22
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단기 성과물 중심의 운영이나, CoP의 본질적인 이해부족에서 나타나는 구성원들의 자발성 부족, 퍼실리테이터의 멘토화 등의 문제가 나타났다. 이는 공동의 주제 및 목적을 가진 사람들이 서로간의 신뢰를 바탕으로, 해당 주제 영역에 대한 전
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  • 발행일 2008.05.20
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단기적 입법방향을 중심으로-”, 『노동법연구』, 2000. 김철수 『헌법학신론』, 박영사, 1999. 노사정위원회(2003), 공무원, 교원, 교수 노동기본권 보장, 『노사정위원회 5년 백서』, 노사정위원회. 대한민국공무원노동조합총연맹, 「공직사회개
  • 페이지 32페이지
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  • 발행일 2008.10.22
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취업자료 3,047건

해결 중심의 협업을 지속할 수 있었습니다. 11. 앞으로 5년 내 이 직무에서 이루고 싶은 목표가 있다면? 우선 단기적으로는 항공기 전원 계통 모듈 설계에 참여하여 제품 전 주기를 경험하고, 향후 국산화가 필요한 분야에서 제 역할을 발휘하
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  • 등록일 2025.07.16
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  • 직종구분 일반사무직
해결했는지 행동중심으로 기술하여 주십시오. 3. 본인의 사고와 행동을 결정하는 가치관 3가지와 적용사례를 기재하여 주십시오. 4. 본인의 성장배경 및 위에 기술한 내용 외에 첨부하고자 하는 내용이 있으시면 기술하여 주시기 바랍니다.
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  • 등록일 2018.02.19
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  • 직종구분 기타
단기적으로는 다양한 부서의 운영 흐름을 이해하고, 실무 중심의 문제 해결 역량을 키우는 것이 목표입니다. 중장기적으로는 현장 운영 경험과 데이터를 접목해, 공항 운영의 효율성과 안전성을 동시에 끌어올리는 전문가로 성장하고 싶습니
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  • 등록일 2025.07.24
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  • 직종구분 일반사무직
중심의 문제 해결 역량을 바탕으로 현장에 밀착한 실행형 엔지니어로 기여할 수 있을 것이라 확신합니다. 1. 지원분야에서 본인의 강점(경쟁력)은 무엇이며, 그 강점을 얻기 위해 어떤 노력(과정)이 있었나요?(최소 600자, 최대 1,200자 입력
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  • 등록일 2025.04.07
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
해결 과정에서 깨달은 점 등을 중심으로 구체적으로 작성해 주십시오. 4. 지금까지 가장 헌신했던 단체나 조직이 무엇이었는지와 그 이유에 대해 기술하고, 그 당시의 상황과 본인의 행동, 결과 및 느낀 점 등을 포함하여 본인의 인생에 어
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  • 등록일 2025.05.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
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