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해결중심 단기상담 WORKSHOP, 한국청소년상담원
5. 서울 Y.M.C.A, 1995, 청소년 쉼터 리포트 목 차
1. 들어가면서-------------------------1
2. 해결중심 가족치료의 등장-------------------1
1)문제 중심에서 해결중심으로의 변화------------------1
2)문제
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가족치료, 중앙적성 출판사
3. 김인수 외, 1998, 무엇이 좋아졌습니까?, 동인
4. 권해숙, 해결중심 단기상담 WORKSHOP, 한국청소년상담원
5. 서울 Y.M.C.A, 1995, 청소년 쉼터 리포트 1.들어가면서
2.해결중심가족치료의 등장
1)문제 중심에서 해결
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해결 중심 단기 가족 치료의 특성 및 독특한 가정들, 그리고 구체적인 접근 기법들을 나열하면서 사례를 제시할 것이다.
Ⅱ. 본론
1. 이론의 발달과정
해결중심 치료(Solution-Focus Therapy)는 S. de Shazer와 Insoo Kim 부부에 의해 만들어진 새롭게 등장
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해결중심모델 집단프로그램 효과성 평가”, 경성대 사회복지대학원,2003.2,p13-15
노혜련 (2000). 해결을 위한 면접, 학문사
송성자 (2004). 가족과 가족치료, 법문사 Ⅰ. 이론적 배경……………………………… 2
1. 등장배경 및 이론적 기반…
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중심적 접근은 목표설정에서 해결책 구축에 이르기까지 내담자가 이끌어 나가는 것이며, 이런 맥락에서 다른 상담과정에서의 내담자 중심과의 차이를 명확하게 구분할 수 있게 된다.
(2) 치료에 대한 인식을 새롭게 할 수 있다는 점이다. 가족
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해결중심 가족치료의 효과에 관한 연구, 한국 가족치료학회지(Journal of Korean family therapy) , 한국가족치료학회
박태영 ,박진영 (2010) , 틱 장애 아동의 가족치료 다중사례 내용분석연구,
한국 가족치료학회지(Journal of Korean family therapy) , 한국가
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중심으로”(한국가족관계학회지, 1999)
김광일, 가정폭력 그 실상과 대책, ( 서울: 탐구당 1992)
김성수, “목원대학교 신학대학원 실천신학”, (목원대학교 신학대학원, 1999)
김순정, “쉼터여성의 학대경험과 신체심리적건강”, (이화여자대학
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가족치료, 사례관리
(5) 집단강의 운영, 응급서비스, 오락 활동, 또래들과의 사회화
(6) 퇴원, 추후관리, 재발예방 (7) 해독치료
(8) 다양한 가족집단, 자조그룹 운영, 가정중심 서비스
2) 약물남용의 동기별 치료전략
(1) 모험추구형 : 모험심을
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해결방법으로 사법적 해결방법인 소송에 의한 방법과 소송외적 해결방법인 협상(商), 행정조해(行政解), 중재(仲裁)가 있다. 본고에서는 의료분쟁에 대한 소송외적 해결방법 중 협상을 중심으로 서술한다. 먼저, 중국의 의료분쟁 현황과 발생
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가족문제의 원인과 해결방안에 관한 연구”, 세종대학교 행정대학원 석사학위논문, 48.
옥선화·성미애(2004). 20,30대 이혼남녀의 이혼 후 적응에 영향을 미치는 변수:생활만족도와 건강을 중심으로. 대한 가정학회지 42(11), 167-187.
이기숙·공미
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치료와 개별 치료의 차이점은 무엇인가요?
27. 내담자가 작품을 망가뜨리거나 찢는다면 어떻게 반응하시겠습니까?
28. 미술치료에서 가장 선호하는 기법이 있다면 무엇인가요?
29. 미술치료를 진행하면서 예상되는 한계점과 해결 방법은
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해결 과정, 느낀점
3. 성격의 장단점
4. 지원동기 및 포부
02 금빛재가복지센터 사회복지사 자기소개서 (2)
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 특기사항
4. 지원동기 및 포부
03. 샘물자리(사회복지시설) 사회복지사 자기소개서 (3)
1. 성장
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있는 자신만의 노하우를 기술해 주십시오
4. 예상하지 못한 어려움에 당면하였을 때 이를 해결하는 자신만의 노하우를 제시하고, 제시한 노하우를 발휘하여 최선의 결과를 이끌어 낸 경험을 기술해 주십시오
5. 면접 예상 질문 및 답변
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가족을 더욱 따뜻하게 이해하고 서로 마음으로 소통하는 데에 도움이 되리라 생각합니다.
제게 기회를 주신다면 성실하고, 무던하고, 따뜻한 자세를 유지하며 육아종합센터에서 인정받을 수 있도록 최선을 다해나가겠습니다. ○육아종
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해결 능력도 갖추고 있습니다. 최신 간호 지식을 꾸준히 습득하며 조직 발전에 힘쓰겠습니다. 환자와 가족 중심의 따뜻한 간호로 신뢰받는 인재가 되겠습니다.
Q8. 업무 중 스트레스 상황을 어떻게 관리하나요?
스트레스를 받을 때는 우선 상
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