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인관계에서 의사소통하는 기본적인 태도를 연구한 다. 1950년대에 미국의 정신의학자 에릭 번(Eric Leonard Berne, 1910-1970)이 심리치료의 한 방법으로 개발하였으며, 정신분석가 해리스(Thomas Anthony Harris, 1913-)의 저서 ‘I'm OK-You're OK’(1967)에 의하여
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인을 위한,기본간호,Why&how), 의학교육, 2016. 김분한 저, 간호이론, 포널스출판사, 2016. 이소우, 김주현 외 3명 저, 간호이론의 이해, 수문사, 2009. 서울교육방송 저, 매슬로 5단계 욕구이론과 4가지 인간유형, 미디어북, 2017. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론
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자신의 견해를 포함하여 기술하시오. 1. 간호이론의 정의 제시 2. 간호이론의 필요성에 관해 자신의 견해를 포함하여 기술 2] 매슬로의 동기 관련 이론 중 욕구위계론의 개요 및 단계별 설명과 예시를 제시하시오. 또한, 만성질환자 1인을
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4가지 인간유형, 미디어북, 2017. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 욕구위계론의 주요 개념에 대해 간략히 정리하시오. 1) 매슬로 욕구위계론의 개념 2) 매슬로의 욕구5단계 ① 생리적 욕구 ② 안전 욕구 ③ 소속감과 사랑 욕구 ④ 존중 욕구 ⑤
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4가지 인간유형, 미디어북, 2017. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 욕구위계론의 주요 개념에 대해 간략히 정리하시오. 1) 매슬로 욕구위계론의 개념 2) 매슬로의 욕구5단계 ① 생리적 욕구 ② 안전 욕구 ③ 소속감과 사랑 욕구 ④ 존중 욕구 ⑤ 자
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논문 341건

유형을 탄력적으로 확대해 가는 것이다. 그렇게 하기 위해서 리더는 스스로에게 부족한 리더십 유형을 구성하는 감성능력을 우선적으로 파악해야 한다. 예를 들어 우호형 리더는 3가지 감성능력 즉, 감정이입, 인간관계형성, 의사소통능력이
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  • 발행일 2008.11.03
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유형················································· 10 Ⅲ. 경호무도의 접근방법·········································· 17 1. 경호무도 접근시 주위경계방법···················
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  • 발행일 2011.09.16
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인에 관한 이론(환경과 유전의 상호작용이론) 3. 범죄행동의 요인3가지 -------------------------22 1) 범죄자의 성격적 특성 2) 범죄자의 성격적 특성 3) 범죄자의 성격적 특성 4. 범죄행동의 요인과 각 범죄유형의 연관성-----------=23
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  • 발행일 2008.05.29
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인 리더십은 리더의 개인적 특성, 리더의 행위, 리더십의 상황요인에 의해서 결정된다고 본다. 기본적 입장은 사람에 따라 상황을 설명하는 방법에 있어 다소간의 차이가 있다. 리더의 효과성은 리더와 구성원의 관계, 과업구조, 리더의 지위
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유형들 III. 인생태도와 커뮤니케이션 1.인생태도란 무엇인가? 2.인생태도의 유형과 행동과의 상관관계 1) 자기부정-타인긍정(I’m Not OK-You’re OK) 2) 자기부정-타인부정(I’m Not OK-You’re Not OK) 3) 자기긍정-타
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  • 발행일 2008.11.30
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취업자료 1,559건

배울 것으로 기대하나요? 23. 봉사활동을 통해 무엇을 배웠다고 생각하나요? Part 3. 면접 주의사항 ① 기본 주의 사항 10가지 ② 탈락 주의 사항 10가지 ③ 돌발 상황 대처방법 ④ 압박면접의 유형과 대처법 ⑤ 면접 마지막 멘트 요령
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인간관계에서 힘들어하는 사람도 있는데, 자기 자신은 어떤 유형입니까? 저는 누구한테나 다 사랑받지는 않지만 인간관계는 그래도 상당히 무난한 편이라고 생각합니다. 만일 저를 싫어하는 사람이 있다면 아첨도 좀 할 수 있습니다. 예를 들
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  • 직종구분 기타
인원이 같이 근무하기 때문에 인간관계에서 힘들어하는 사람도 있는데, 자기 자신은 어떤 유형입니까? 저는 누구한테나 다 사랑받지는 않지만 인간관계는 그래도 상당히 무난한 편이라고 생각합니다. 만일 저를 싫어하는 사람이 있다면 아첨
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유형 (1) 공식유형2 (2) 공식유형3 (3) 공식유형4 (4) 공식유형1 6. 자기소개서 모범예문 (1) 자기소개서 모범예문1 (2) 자기소개서 모범예문2 (3) 자기소개서 모범예문3 (4) 자기소개서 모범예문4 (5) 자기소개서 모범예문5 (6) 자기소개서 모
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관계, 신체조건 등 편견이 개입되는 항목은 작성 불가) 2. 성격(장·단점)및 인간관계 3. 자기개발 사항 4. 지원동기 및 포부 [한국지식재산보호원 회사 관련 자료정리] [한국지식재산보호원 면접 기출 정리] [지식재산권/부경법 등 전공 관
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  • 직종구분 일반사무직
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