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공단
-건강보험심사평가원에서는 건간보험의 요양급여비용에 대한 심사
-가입자와 사용자가 각각 100분의 50을 부담
산업재해
보상보험
-근로자를 사용하는 모든 사업
-노동부장관이 관장
-근로복지공단이 관리역할
-가입자인 사업주가 전액
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근로자 고용안정사업
3. 직업능력개발사업
(1) 사업주에 대한 지원
(2) 근로자에 대한 지원
4. 실업급여
(1) 구직급여
(2) 상병급여
(3)연장급여
(4)취업촉진수당
(5)모성보호급여
제 4 장 외국의 사례
1. 적용대상
2. 기여제도
3. 급여제도
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공단과 227개 지역조합을 통합
1999년 제정
국민건강보험법 제정
2000년 제정
지역과 직장 의료보헙이 완전통합되는 국민건악보헙제도를 구축
참고문헌
김영조 저, 핵심 사회복지법제론, 이데아시티 2014
김진원 저, 집중 사회복지학 핵심요약 암
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복지정책강론』양서원
6. 국민연금관리공단 www.npc.or.kr
7. 보건복지부 www.mohw.go.kr Ⅰ. 배경 및 목적
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Ⅱ. 의의
3
Ⅲ. 내용
4
Ⅳ. 문제점
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Ⅴ. 개선방향
8
Ⅵ. 유족급여 관련 신문기사
8
Ⅶ. 아동관련 유족급여
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환경관리부문 노동자
3. 도시철도, 지하철 청소용역노동자
4. 국공립대학 파견?용역노동자/ 국립대학 부속병원 및 지방공사의료원 시설관리노동자
5. 궤도산업 외주용역노동자
6. KBS, EBS 등 방송사 파견?용역노동자
Ⅷ. 공공서비스부문 간
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복지가 발전하는가?
◆ 성장기여론
3. 경제성장과 사회복지와는 중립적인가?
◆ 성장중립론
4. 사회복지의 소득 재분배 기능
5. 경제성장의 사회적 비용
6. 사회복지의 재분배 전략
[Ⅲ 결론]
# 별첨 : 복권기금과 경제성장
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사내근로복지기금법 등
교육관련법 : 장애인 등에 대한 특수교육법, 평생교육법 등
재활관련법 : 보호관찰 등에 관한 법률 등
주택관련법 : 주택임대차보호법, 임대주택법, 근로자의 주거안정과 목돈마련지원에 관한 법률 등
소비자보호관리
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-인사(보상)관리의 필요성
2.포스코는 어떤 기업인가?
@본론
3.포스코의 보상관리
①임금체계
(연봉제/단일호봉제를 바탕으로한 포스코 임금체계)
②부가급여체계
③후생복지프로그램
4.문제점과 해결방안
@결론
5.마무리하며
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해양경비안전교육원(여수), 한국중부발전(보령), 한국서부발전(태안), 경찰대학(아산), 경찰수사연수원(아산), 중앙119구조본부(대구), 국방대학교(논산), 식품의약품안전처(오송), 한국원자력환경공단(경주), 농업기술실용화재단(전북)
세종시
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환경의 문제점과 원인
1) 대립적 노사관계
2) 경직적 노동시장(노동시장의 유연성 결핍)
3) 변화에 상응하지 못하는 의식과 행동
4) 인력구조의 고령화와 다양화의 급속한 진전
5) 주체의 분화와 리더십의 부족
6) 분쟁예방 및 조정의 노력
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