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지원하여야 할 것이다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 청년실업의 정의
1. 청년실업의 정의
Ⅲ. 청년실업의 이론적 배경
1. 인적 자본 이론 [ human capital theory , 人的資本理論 ]
2. 구직의 이론 [求職─理論, job search]
Ⅳ. 청년실업의 현황과 정책
1. 청
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기능 강화
6-2 인력수급 관련 통계 인프라 구축
7. 청년층의 취업능력 제고방안
7-1 일자리 체험의 중요성
7-2일자리 체험 기회 제공의 제도화
7-3 자발적인 일자리 체험 기회
◎결론
▷청년실업에 관한 신문 기사(부록-참고자료)
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대학, \'학종\'서 특목·자사고 우대, SBS 뉴스, 2019. 목차
서론
본론
1, 현행 대학입시제도의 이해2, 대학입학전형의 방식과 특성 1) 대학수학능력시험 2) 학교생활기록부의 적용 3) 수학능력시험과목3, 모집과 지원4, 모집 시기에 따른
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체계의 문제점
3) 서비스 체계의 문제점
5. 현행 청소년복지행정의 개선방안
1) 청소년 관련법 및 제도의 재조정
2) 전달체계의 확립
3) 청소년복지 재정의 증액과 확충
4) 민간재원 동원과 조직화
6. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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지원의 체계화
3) 화이트칼라에 대한 직업능력개발 지원 강화
4) 고령화 사회에 대비한 직업능력개발체제 확립
5) 공공훈련기관의 고도화 추진
2. 호주, 뉴질랜드
1) 신도제(New Apprenticeship)제도의 활성화
2) 능력중심(Competency Based Training)의
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