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실업자가 된 사람에게는 실업급여를 지급하지 않음으로서 근로자들이 무분별하게 사직하지 않게 유도하는 것이 중요하다는 생각이 들었다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본 과제에서는 우리나라와 해외의 실업 정책을 비교해 보고, 본인의 견해와 개
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실업 대책, LG주간경제, 2004
◎ 이상우·정권택, 청년실업 증가의 문제점과 대응방안, CEO Information, 2003
◎ 전병유·이상일, 고졸 미진학청년층의 고용·실업현황과 정책과제, 한국노동연구원, 2002
◎ 통계청, 국내 연령별 실업률, 학교산업별 졸
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실업의 정의
2. 청년실업의 원인
(1) 사회구조적 원인
(2) 경제적원인
(3) 수요 측면
(4) 공급 측면
3. 청년실업의 특징
4. 우리나라 청년실업의 양상
5. 청년실업의 문제점
6. 우리나라 정부정책방향
7. 해외 청년실업정책 사례
(1)
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실업 중장기 전망과 정책과제, 김석진.양희승
청년 실업의 현황과 원인분석, 박성준 1. 청년실업 정의
2. 청년실업 원인
(1) 수요측면
(2) 공급측면
3. 우리나라 청년실업정책 평가 및 문제점
4. 청년실업 해결방안 제시
(1) 학교교육
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123-145. Ⅰ. 서론 ? 청년실업의 문제와 그 중요성
Ⅱ. 본론
가. 청년실업의 개념과 현황
나. 청년실업의 원인
다. 해외 청년실업정책 사례분석
라. 개선방안
Ⅲ. 결론 ? 청년실업 문제 해결의 의의 및 기대효과
Ⅳ. 참고문헌
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정책과 일자리 창출, 유경준 편저, 2000
한국노동연구원, 근로취약계층의 취업능력제고 방안, 1999
한국노동연구원, ‘고졸 미진학청년층의 고용,실업현황과 정책과제’, 2003
한국은행, “부가세 인상 이후 독일경제 호조 배경과 평가”, 해외
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해외 고용정책의 시사점 09
3. 한국정부의 고용정책 평가
1) 시간제 일자리 등 노동시장 유연화 정책 11
2) 청년취업 지원 정책 13
4. 고용불안 해소 방안
1) 적극적인 청년 실업제도 도입 15
2) 노동시장 유연화 정책 폐기
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실업 문제는 단순히 일자리의 개수 부족만이 아니라, 구인과 구직의 눈높이 차이를 구조적으로 재생산시키는 노동시장 및 생산물시장, 그리고 사회정책의 왜곡·불합리 때문에 악화되고 있다.
따라서 청년실업 문제의 해결도 당연히 이러한
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실업 대책과 세대갈등” 2004. 3
이상우, “청년실업 증가의 문제점과 대응방안” 2004. 4., 삼성경제연구소
이병희 외, 「학교로부터 노동시장으로 이행실태와 정책과제」, 한국노동연구원, 2002
이병희, 안주엽, 청년실업의 현황과 원인, 한국노
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실업자에 대한 분석과 자활사업 정착을 위한 정책 제안. 한국사회복지학. Vol. 43. 2000. 11. 76~105.
보건복지부 (20011). 2011년도 자활사업안내.
석재은 (2004). 한국의 빈곤의 여성화에 대한 실증분석. 한국사회복지학 Vol.56, 2004.5
신동면 (2001). 영국 사
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목표는 무엇인가요?
38 해외 경험을 하게 됐던 이유가 있는지? 현재 나를 만들게 된 큰
사건은 ?
39 완벽성을 추구한다고 했는데, 이와 관련된 경험을 말해보세요. 40 사기업에 비해 또는 타 공기업에 비해 연봉이 적은데 괜찮은가요?
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해외이전/해외생산비중 확대/공정자동화 추진→오히려 일자리 줄어들 가능성
4) 총 임금이 유보임금까지 내려갈 경우 신규채용이 어려워져서 인력난에 시달릴 가능성
5) 사람이 많다고 해서 생산이 빨라/많아 지는 것이 아닌 경우가 많음. 추
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해외 경험을 소개해보라.
회사 일 때문에 종교활동을 못 한다면?
청년실업 문제에 대한 견해/대책은?
나이 어린 선배사원과 어떻게 지낼 것인가?
직장인으로서 갖추어야 할 덕목은?
자신이 CEO라면 회사를 어떻게 이끌 것인가?
신입사원이 갖추
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장점
제 가장 큰 장점은 외국 바이어들을 응대한 경험이 있다는 점입니다…
4. 지원동기 및 입사 후 포부
전공시간에 ‘우리나라 기업의 해외진출 성공요인 분석’이란 주제로 …
한세실업 면접후기 및 면접질문 포함
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실업은 베트남, 니카라과, 과테말라, 인도네시아 4개국에 7개 해외 법인을 설립 운영하고 있기 때문에 직접 현지에서 그들의 문화를 경험하며 시야를 넓힐 수 있기 때문에 커다란 장점이 될 것이라 생각합니다. 반면 해외 영업 업무라는 것이
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