|
연구소 Ⅰ.서론
1. 주제 선정 이유
2. 북극 빙하가 녹는 현황 및 실태
Ⅱ.본론
1. 북극의 빙하가 녹는 원인
2. 북극의 빙하가 녹음으로써 입은 피해
3. 이를 해결하기 위한 국가, 국제기구 등의 노력
Ⅲ.결론
참고문헌, 참고 사이
|
|
|
교육영역의 여성문제
3) 가정영역의 여성문제
4) 사회영역의 여성문제
5) 여성복지의 대한 필요성
6) 정치영역에서의 여성문제
[2. 여성복지의 의의] -------------------- 4.p
1) 여성복지의 개념
2) 여성복지의 정의
3) 여성복
|
|
|
교육실태 및 사교육비 규모 분석연구”, 한국교육개발원, 2003
서문희 외, 『전국 보육실태조사 보고』, 한국보건사회연구원, 2002
통계청, 고령자 통계(2003.10)
통계청, 장래인구추계(2001.11)
현외성, 「한국사회복지법제론」, p. 494., 양서원, 2003.
|
|
|
연구소 연구위원 인수범
정부의 공공부문 노동통제와 노동조합의 대응 전략에 관한 연구
- 1998년 이후 민주노총 공공연맹의 활동을 중심으로 -
2008.07 성공회대학교 NGO 대학원 석사학위 청구논문 허 인
새정부 노동정책 추진방향, 국제노동협
|
|
|
교육의 성불평등 문제와 그 대안 탐색, 한국교원대학교
노성숙(2001), 문화산업의 지구화와 성불평등, 이화여자대학교 아시아여성학센터
박인순(2001), 학교에서의 성불평등 현상, 여성문화이론연구소
손지아(1997), 성불평등을 중심으로 살펴
|
|
|
연구소, 대학교수로도 활동
참고문헌
대한치과의사협회, 치과의사 전공의 연차별 수련 교과과정, 2003
심연수 외 1명, 치과의사와 치과위생사의 업무만족에 대한 인식 차이분석, 한국산학기술학회, 2011
신제원, 치과의사 보수교육 발전을 위한
|
|
|
-
선정 이유
1. 회사 개요
2. 경영 이념 및 인사 철학
3. 전략적 인적자원 관리
4. 직무기술서 / 직무명세서
5. 채용 관리
6. FC (Financial Consultant)란?
7. 인사 고과
8. 임금 관리
9. 교육 훈련
10. 복리 후생 제도
11. 노사 관계
12. 결론
|
|
|
교육계, 시민사회 등의 근본적 혁신을 위한 원형 모델을 개발 중이다. 그는 그간 아프리카, 아시아, 북남미, 유럽의 비정부기구, 정부, 국제연합, 기업들과 함께 일해왔으며, 중국의 인터넷 기업 알리바바, 다임러 그룹, 여성복 업체 에일린 피
|
|
|
영역
4) 교육적 영역
Ⅲ. 결론
6. 소년 ．소녀가정을 위한 복지대책 및 서비스 현황
7. 소년 ．소녀가정을 대상으로 하는 구체적 서비스
8. 소년 ．소녀가정의 문제점 및 개선방향
Ⅳ. 부록
소년 ．소녀가장가족과 관련된 영화들
|
|
|
교육이나 훈련의 효과성을 증진시키기 위해서, 여성주의적 시각의 사회복지 실천에 관한 경험적인 연구와 이론적인 발전이 앞으로 더욱 필요할 것이다. 사회복지사들 또한 특별히 집단 사회사업 실천이나 지역사회조직 사업에서 여성주의적
|
|
메뉴펼치기
