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발췌)
<제 2부> 1. 재활이론 및 특성
2. 재활서비스의 유형
3. 자기결정 · 자기선택을 위한 실천
(관련 기사 발췌)
4. 정신장애인의 탈시설화
5. 재가복지 서비스
Ⅲ. 결론
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교육의 활성화
3 고령자 특성에 맞는 사회적 일자리 발굴
4. 의무고용제 실시
5. 고령자 고용촉진장려금의 활성화 및 업종별 차등화
6. 고령자 취업지원기관의 역량 제고
7. 노인 스스로의 의식 개선
8. 고령자 고용환경 정
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취업 준비생 20대)
4. 분석을 통한 서비스 제안
4-1. 종합 분석을 통한 서비스 제안
4-2. 서비스별 세부전략 도출
5. 벤치마킹 분석과 개발 방향
5-1. 벤치마킹 분석 – UBOB
5-2. 벤치마킹 분석 – EBSi
5-3. 벤치마킹 분석 – Citi은행
5-
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교육학회, 2002
- 박석돈 외 1명, 정신장애인 직업재활을 위한 기초연구, 대구대학교특수교육재활과학연구소, 2006
- 박헌수 외 2명, 정신장애인 직업재활 사례연구, 한국정신보건사회복지학회, 2011
- 심경순, 정신장애인 직업재활담당자의 소진
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취업시 고려사항
5. 관련기관
1) 협회 및 이익단체
2) 육성교육기관
Ⅴ. 화이트칼라 유망직업(유망직종) 사례 2
1. 직무개요
2. 주요 과업활동
3. 자격(학력, 경력, 요구되는 기술)
1) 학력
2) 전공
3) 경력
4) 자격증
5) 요구되는 기술
4. 취
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연구소에서의 사회 경제 분석 현황---------------------- 5
가) 국내 경제 동향지표
나) 세계경제전망
4. LG 경제 연구원 취업정보----------------------------- 7
가) 연봉
나) 논술과 면접
다) 최근 LG 경제 연구원에서 뽑은 핵심인제가 되기 위한 조건
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교육훈련 방안에 관한 연구 (최선미, 숭실대 노사관계대학원, ,2001. 8) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 노인의 개념과 특성
2. 고령 사회와 노인문제의 등장배경
3. 필요성 및 한계성
4. 노인취업인력 활용에 관한 제도
5. 노인의 취업 현황과
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자기 자신에 대한 충분한 이해
2. 생의 목표에 대한 분명한 인식
3. 직업 세계에 대한 충분한 지식과 생생한 정보의 수집
4. 합리적인 의사 결정
Ⅶ. 진로탐색(직업탐색)의 관련용어
1. 사이버(cyber)
2. 사이버 진로탐색
3. 진로지도
Ⅷ. 진
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취업활동(就職活動）
집단 면접〈集 面接）
개인 면접(個人面接)
집단토론（集 討論）
디베이트식 집단토론(ディベト型集 討論)
임원 면접 일본의 고등교육
1. 고등교육기관의 분류
2. 전문학교
3. 단기대학
4. 대학
여유교육(ゆ
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교육 부문 역시 이로부터 영향을 받을 것으로 예상된다.
특히 각 지방정부는 자기지역의 발전을 도모하기 위해 지역 내의 대학육성 및 우수인력 유치를 위해 노력할 것이고, 이로 인해 서울에 소재한 대학들이 지방의 우수학생을 유치하는
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