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전문지식 2,261건

그리고 다양한 인간관계를 통하여 제 자신이 부족한 부분을 전략적으로 개선하는 과정을 꾸준히 반복하면서 보다 경쟁력 있는 인재로 거듭 개선해 왔습니다. 그래서 이제 이런 저만의 노력들을 보다 거시적으로 확대하여 귀사에서 의미 있는
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  • 등록일 2007.05.03
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항상 스스로를 계발하는 노력을... 자신에게 주어진 현실에 마냥 만족하면서 아무런 생각 없이 살아가는 것은 세상의 흐름과 동떨어지게 사는 것과 마찬가지입니다. 또한 급변하는 환경과 무관하게 살아간다는 것은 복잡 다원한 현대사회
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  • 등록일 2007.03.08
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자기소개서 - 사무/사무관리직 12. 합격자들의 입사 자기소개서 - 웹디자인/사무직 13. 합격자들의 입사 자기소개서 - 해외 영업/무역/마케팅 14. 합격자들의 입사 자기소개서 - 출판/편집/기획 15. 합격자들의 입사 자기소개서 - 일반 사무직 1
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  • 등록일 2006.01.28
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자기소개서 1. 총무, 인사 2. 일반사무(회계, 부동산) 3. 금융전문가(보험회가- 법학) 4. 통신기술 5. 무역(중국) 6. 효성 공장관리 7. 마케팅(대학원 졸) 8. 웹프로그래머 (게임) 9. 금융관리(여신관리) 10. 카지노 딜러 (서비스업) 11. 아이엔
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  • 등록일 2005.03.12
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항상 저만의 차별적인 능력과 장점을 지니고 있었던 인간관계의 다양한 노하우를 다 년간 총무업무를 전개하면서 보다 깊이 있는 전문성으로 업그레이드할 수 있었습니다. 또한 마냥 부족하고 나약한 존재라고 쉽게 포기하는 것이 아니라 아
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  • 등록일 2007.05.17
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논문 8건

자기소개서 예문1>영업 예문2>건축/설계 예문3>영업관리/유통 예문4>생산/품질관리 예문5>인사/총무/관리 예문6>금융/은행/사무 예문7>보험/사무직 예문8>판매/마케팅 예문9>관광/항공/여행사 예문10>간호직 예문11>영업관리 예문12>정보
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  • 발행일 2005.08.31
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인사관리의 공공성과 기업화. 「한국행정학보」. 남명수·박준성·류랑도, [지식경영, 팀제, 연봉제 실현을 위한 성과관리 시스템], 한언, 1999. 민재형, 이영찬, 정순여, 지식기반조직 지식 근로자 성과평가에 관한 연구 한국경영과학회지, 제25
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  • 발행일 2008.02.10
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인사관리연구, 1995 조병탁, “화이트칼라 성과측정 방법 연구”, 한국생산성 본부, 1997 차윤석, “비전 적합성, 임파워먼트, 그리고 조직유효성간의 관계에 관한 연구”, 서울대학교 석사학위논문, 1996 목차 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 이론적 고찰
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  • 발행일 2010.01.31
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관리, 박항기, 메타브랜딩,2002. - 신화장품학, 남산당, 1993. - 藥事日報社, 「최신화장품과학」, 日本化粧品技術者會, 1988. - 대한 화장품 공업협회 - 주간신문 CMN http://www.cmn.co.kr - 주간코스메틱 http://www.csmt.co.kr - 데일리코스메틱 http://www.dailyco
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  • 발행일 2008.06.23
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관리과정을 중시한다는 것으로 인사고과는 결과도 중요하나 결과가 좋기 위해서 과정관리가 잘 이루어 져야 한다. 즉, 일반적으로 인사고과는 6개월이나 1년에 한번 하는 것으로 생각하나, 인사고과는 매순간 이루어지는 것이고 이러한 평가
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  • 발행일 2004.11.30
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취업자료 3,018건

궁극적으로 귀사가 글로벌 경쟁력을 갖춘 세계적 기업으로 도약할 수 있도록 무한 질주하는 인재가 될 것을 약속드립니다. 1. 성 장 과 정 일관 사무관리 - 신입 2. 성격 및 생활신조 3. 학 창 시 절 4. 지원동기/입사 후 포부
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  • 등록일 2008.11.25
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  • 직종구분 전문직
관리해 왔으며, 제 스스로 설정한 목표를 달성하기 위해 끊임없이 집중하고 하나씩 나아지는 모습을 꾸준히 유지해 왔기 때문에 앞으로 귀사에서도 무한한 성장만을 반복할 것이라고 자신할 수 있습니다. 성장과정 – 경쟁과 협동의 의미
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  • 등록일 2007.05.03
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  • 직종구분 전문직
자기소개서 우수샘플 1. 자기소개 - 긍정적인 에너지의 힘 2. 성격소개 및 생활신조 - 진정한 완성을 위해 3. 지원동기 - 멈추지않는 전진과 변화 4. 입사 호 포부 - 끊임없는 자기개발을 통해 현명한 손과 발이 되겠습니다. [※ 일반
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  • 등록일 2009.07.16
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  • 직종구분 일반사무직
양한 사회경험을 입사 후 제 업무에 도입한다면 직원들과 적극적인 커뮤니케이션을 통해 저만의 커다란 경쟁력을 지닐 수 있을 것이라 생각합니다. 입사 후 포부 좋은 직장의 기본적인 원칙이란 동료들간의 두터운 신뢰를 바탕으로 서로 존
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  • 등록일 2015.02.16
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  • 직종구분 일반사무직
밑거름이 될 ○○학과를 2. 학창시절 어려서부터 축구공을 끼고 살다시피 했던 저는 3. 성격의 장단점 저의 장점은 맡은 일에는 어떻게든 끝까지 책임을 지려고 4. 입사 후 포부 인사팀과 총무팀 업무는 모든 직장에 공통적으로
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  • 등록일 2015.01.14
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  • 직종구분 일반사무직
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