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조건) Ⅰ. 자원준거관점
1. 자원준거관점의 의의
1.1 외부환경관점과 자원준거관점의 비교
1.2 자원준거관점의 등장
1.3 자원준거관점에 따른 전략분석의 틀
1.4 자원준거관점에 따른 전략 분석의 과정
Ⅱ. 핵심역량
1. 핵
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핵심역량의 조건
1) 경쟁사에서 차별적 우위
2) 경쟁사가 모방할 수 없는 희소성
나. 경영자원과 조직능력
1) 유형자원
ⅰ) 재정적 능력
ⅱ) 유통망
2) 무형자원
ⅰ) 성장노하우
ⅱ) 전략적 제휴능
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핵심역량의 조건
1) 경쟁사에서 차별적 우위
■ 다양한 특별관
SWEET BOX : 스윗박스는 넓은 좌석과 편안한 시트로 오붓하게 영화 관람을 할 수 있는 프리미엄 커플좌석이다.
≪ 그 림 ≫
Ⅲ. Analysis
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핵심역량과 인재평가. 파코디자인. 2010.
김종인 저, 역량에 대한 새로운 정의와 인적자원개발에의 적용가능성 탐색, 한국경영자총협회, Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 핵심역량의 개념
2. 핵심역량의 조건과 유형
3. 핵심역량으로서 인적자원의
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핵심역량이 학생의 학교 삶의 질에 미치는 영향, 박사학위논문, 단국대학교, 2010. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 역량의 정의
2. 역량의 특성
3. 역량의 조건
1) 동기(motives)
2) 특질(traits)
3) 자아개념(self-concept)
4) 지식(knowledge)
5) 기술(skill)
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