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지역민들과 협상에 임하려는 자세가 필요하다.
지역 주민들로서도 무조건적인 반대는 무의미하다는 것을 깨닫고, 현실에 맞는 조건이라면 협상 테이블에 앉아 국가와 협상을 벌여야 할 것이다. 공공에게 꼭 필요한 시설인데 그 지역에 어느
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핵 대책위 http://www.nonukebuan.or.kr/
범고창군민대책위 http://www.negohyang.org
한국일보 http://news.hankooki.com
환경운동연합 http://www.kfem.or.kr/ 1. 서
2-Ⅰ. 핵폐기장 건설의 필요성
2-Ⅱ. 핵폐기장 후보지 지정 경과
2-Ⅲ. 부안 핵폐기장 부지
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갈등 해결의 대안인가(경제와 사회), 통권 제 75호(2007)
차성수민은주, 방폐장 부지선정을 둘러싼 갈등과 민주주의(ECO), 제 10권 1호(2006)
채경석, 혐오시설의 정책수용성과 갈등관리에 관한 비교연구(국가정책연구), 제24권(2010)
최우용, 국가사무
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갈등”, 한국지방행정연구소
장영두, “협상에 기초한 대안적 분쟁해결(ADR)방안, 영남대학교 사회과학연구소 선임연구원
<기타>
프레시안, 2월15일자, Citisci/시민과학인 그룹 Ⅰ.서
Ⅱ. 이론적 검토
1. 비선호시설의 입지에 따른 갈
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이슈투데이
환경연합(2006), “한국환경보고서 2006” (사)녹색연합부설녹색사회연구소 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 방폐장이란?
Ⅲ. 우리나라 방폐장 문제
Ⅳ. 방사성 폐기물 처리시설 추진과정
Ⅴ. 방폐장 건설의 주요 논점
Ⅵ. 결론
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따른 긍정적∙부정적 측면
Ⅲ. 방폐장 입지선정과정에서 활용된 주민투표제도 분석
1. 부안사태에서의 주민투표의 분석
2. 2005년 11월 방폐장 부지 선정에서 주민투표의 분석
3. 방폐장 입지 선정 정책에서의 주민투표제도의 문제
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핵폐기물협상관이라는 직위가 만들어짐으로써 협상을 통하여 갈등을 해소할 수 있는 방안이 마련되었다(Choi, 1986, 최연홍,1999).
2. 독일
1970년대 중엽 중저준위 및 고준위 핵폐기물을 모두 포괄하는 대규모 영구처리장 건설 결정, 1979년 중부독
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정책 사례분석 및 시사점
1. 미국
2. 영국
3. 독일
4. 일본
5. 사례분석을 통한 시사점
Ⅴ. 부동산 시장 변화에 따른 우리나라 부동산 정책방향
1. 토지･주택분야
2. 금융분야
3. 조세분야
Ⅵ. 결론 및 제언
<참고문헌>
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일과 가족 : 갈등 또는 지원관계」
8. 「고용조건이 일과 가족에 대한 태도에 미치는 영향」
9. 「취업 여성의 일-가족 갈등과 국가」
10. 「기혼 취업 여성의 일 ․ 가족생활 변화와 한계 : 계층 간 차이를 중심으로」
Ⅲ. 결론 - 맺음말
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따른 한반도 주변의 해수면 변화와 그 영향에 관한 연구”, 한국 환경정책 평가연구원.
6) 산림관련 국제회의 및 협약 대응 연구팀, 2005, “지구온난화, 기후변화협약, 산림”, 국립산림과학원.
7) 환경교재연구회, 2001, “환경과 인간”, 녹문
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건설 인턴쉽을 하셨는데 SK건설에 가지 않은 이유 (정말 오고싶어서 넣은건가)
느꼈던 점- 좋았던 점 √
느꼈던 점- 아쉬웠던 점
업무질문(2분)
인턴했을 때 느낀 가치
힘들었던 경험
왕따
Globalization을 위해 무엇을 해야 하나
그럼 어떠한
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건설
30.GM DAEWOO
31.대우조선
32.SK주식회사
33.LG상사
34.신세계 이마트
35.한국지엠디
36.LG상사-2
37.동부증권
38.동양전자
39.DVS코리아
40.한진
41.효성
42.대한항공-2
43.INI STEEL-2
44.인사이드텔넷컴
45.에이텍시스템
46.동양전자
47.감사원
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특징 분석과 그 효과
6.평론
6.1 일반독자들의 평가
6.2 긍정적인 평론
6.3 부정적인 평론
7. 느낀점
7.1 개인적인 감상 및 생각
7.2 책에서 얻은 교훈
8.결론
8.1 책의 가치와 의미
8.2 시대적 변화에 따른 책의 해석
8.3 이 책에 대한 SWOT분석
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핵심은 무엇인가요?
리스크 분산, 데이터 기반 분석, 장기적 관점 유지, 그리고 시장 변화에 따른 유연한 대응이 핵심이라고 생각합니다.
Q19. 실패 경험을 통해 배운 점은 무엇인가요?
어려운 팀 프로젝트에서 소통 부족으로 실패를 경험했으
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핵심 전략 또는 역할은 무엇이라고 판단하며, 그 이유는 무엇인지 설명해주십시오.
2) 지원한 직무와 관련하여 해당 전략을 실행하는 과정에서 예상되는 현실적인 제약 또는 갈등 요소는 무엇이며,
이를 극복하기 위해 기보가 보완하거나 협
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