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탐구기능
V. 태도의 변화
1. 태도변화의 과정
1) 해빙
2) 변화
3) 재동결
2. 태도변화에 대한 저항
1) 주장의 반박
2) 정보원천의 격하
3) 메시지의 왜곡
4) 합리화
5) 전면거부
3. 태도변화의 방법
1) 인지부조화의 유발
2)
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행동체계
(1) 행동체계이론(Behavioral system theory)
(2) 7개 하위체계(Subsystem)
(3) 하위체계가 가진 구조적 요소
(4) 하위체계의 기능적 요구
4) 존슨 이론의 메타패러다임
3. 존슨의 7개 행동체계 적용
1) 사례대상자 인구 사회적
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인지적 접근. 심리학의 연구문제, 139-153.
천성문 ,김진숙 ,김창대 ,신성만 ,유형근 ,이동귀 ,이동훈 ,이영순 ,한기백 (2013 번역). 심리치료와 상담이론: 개념 및 사례. 서울: 센게이지러닝코리아.
최옥채 (2008). 인간행동과 사회환경. 경기: 양서원.
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2. 리더십역량의 구성 요소
1) 자기 확신
2) 커뮤니케이션
3) 창조적 혁신
4) 임파워먼트
3. 실제 조직의 사례
1) ‘책임감’ 리더십
2) 연구하기
3) 문제 해결하기
4) 모범 보이기
5) 총대메기
4. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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행동체계
(1) 행동체계이론(Behavioral system theory)
(2) 7개 하위체계(Subsystem)
(3) 하위체계가 가진 구조적 요소
(4) 하위체계의 기능적 요구
4) 존슨 이론의 메타패러다임
3. 존슨의 7개 행동체계 적용
1) 사례대상자 인구사회, 생
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