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대한 설명이다.
※ 아동발달지원계좌(CDA) 지원제도의 활성화를 위해서는 후원자의 개발이 중요한 과제이다. 이 때 강조되는 사회복지사의 역할은?
① 행정가 ② 중개자 ③ 대변가
④ 조력가 ⑤ 분석가
해설) ② 중개자는 욕구가 있는 사람에게
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가정했다. 오늘날 우리의 가정이 보여주는 문제의 대부분이 가족 간의 구조 속에서 일어나고 있기 때문이다. 구조를 다시금 살핀다는 것은 가족이 지닌 문제를 가족 상호작용 속에서 파악하고 그들의 상호작용을 통한 역할과 책임을 새로이
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역할을 수행할 수 있도록 신고의무자 교육을 적극적으로 실시하기 위한 의무화 교육을 추진할 필요가 있으며, 나아가 신고의무자가 신고해야 할 의무와 더불어 신고하지 않았을 때 받는 불이익에 대한 법적 조항을 삽입할 필요가 있다.
참고
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부모참여교육과 간식제공, 주택수리 등에 모든 조합원들의 협동을 기본으로 하여 부모들이 자치적으로 운영하는 형태의 보육 공동체이다. 획일화, 상품화, 경쟁화의 논리가 팽배한 제도적 유아교육 및 보육의 문제점 극복을 위한 대안적이고
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관점에서의 원인
1) 구조기능주의
2) 갈등주의
3) 상징적상호주의
나. 사회론적 관점에서의 대책
1) 구조기능주의
2) 갈등주의
3) 상징적상호주의
다. 일반적 원인과 대책
1) 건강적 요인
2) 심리적 요인
3) 가족적 요인
3. 결론
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발달
제 4절 케이스 매니지먼트의 구성
제 5절 케이스 매니지먼트의 기능
제 6절 케이스 매니저의 역할
제 7절 케이스 매니지먼트의 과정
제 8절 케이스 매니지먼트의 모형
제 9절 케이스 매니지먼트의 관계와 실무원칙
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위한 간접서비스 강화
1) 가족복지서비스를 통합적으로 지원할 수 있는 서비스 창구의 역할
(1) 가족의 욕구에 대한 종합적인 파악
(2) 가족지원서비스의 창구역할
2) 파악된 욕구에 대한 직접, 간접 서비스의 통합적 지원
(1) 가족을
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위한 홍보 및 정보제공
결혼이민자들이 한국생활에 적응하기 위해 필요한 정보를 간단한 책자와 홍보물을 통해 배포하기도 하고, 직접 교육이나 기관 연결에 의해 정보를 제공한다.
③ 결혼이민자 피해 구조·지원
가정 폭력 등 긴급상활 발
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대한 제도적 수용
2) 가족관련법제와 가족복지정책 전달체계의 정비
2. 가족복지의 실천적 접근
1) 의사소통기술 훈련 및 교육 프로그램
2) 부부관계 개선을 위한 교육 및 훈련 프로그램
3) 가정폭력 피해자 및 가해자를 위한
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경영의 유형
3. 가족친화 문화 조성 사업
4. 가족친화경영의 필요성
5. 가족친화 경영의 효과
6. 국내의 가족친화 경영사례
7. 외국의 가족친화 경영 사례
8. 국외 가족친화 경영의 시사점
9. 가족친화 경영을 위한 정부의
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