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활용하여 정보를 저장하라
5. 목적 없이 대형 서점을 거닐어라
6. 자신을 지탱해주는 버팀목을 만들어라
7. '우울'을 내편으로 만들어라 1. 행운은 우리 주변에 있다.
2. step 별 이해하기
3. 나의 행운 트레이닝
4. 발표를 마치며..
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은 로또가 아니다. 무작위로 벌어지는 사건에 있어 확률은 누구에게나 같지만, 우리의 인생은 관점과 태도에 따라 변화할 수 있는 것이다.
자신이 불행하다고 느낄 때, 이 책을 가볍게 읽으며 행운을 꿈꿔보는 즐거움을 누렸으면 한다. 지치고
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법칙으로 행운은 우리의 노력에 “곱셉”이 되는 것이지 덧셈이 되는 것은 아니라고 말하며 즉 노력이 0이면 거기에 아무리 행운을 곱해도 결과는 0으로 아무것도 얻을 수 없다는 의미라고 한다.
(4) Having의 가장 높은 단계는 일반적인 나눔이
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법칙(Lucky or Smart)」에서 가장 중요한 내용은 자아를 통제해야 한다는 것이다. 자아를 통제하는 지혜를 통해 ‘행운’과 ‘능력’의 차이를 구별해내야만 하며, 만약 이 단순한 법칙을 깨닫지 못한다면 기업은 성공하지 못할뿐 아니라 유능한
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행운을 얻는 방법을 디테일하게 알려주지는 않는다. 다만, 덕을 쌓는 방법을 자세하게 설명하고 있다. 남에게 좋은 일을 하는 것이 보편적인 방법이다. 또한 고통이나 시달림을 겪는 것이다. 어려움을 견뎌내는 것 자체가 덕을 쌓는 기회이다.
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이 협상에 관한 내용을 공부했다는 것은 나에게 행운이다.
參 考 文 獻
허브코헨/「협상의 법칙」강문희 역청년정신/2001.
후쿠다 다케시/「협상을 주도하는 사람 협상에 휘말리는 사람」이홍재 역/청림/2001.
아미트 시몬스/「대화와 협상의
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값진 행운 까지 얻을수 있었습니다. 수상한 사실도 기뻣던 것도 사실이지만 이 공모전을 통하여 창의적이며 혁신적인 아이디어는 멀리 있는 것이 아니라 우리 주변의 사소한 것으로 부터 얻을수 있다는 귀중한 교훈을 얻었습니다
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법칙을 말해 보십시오. 1. 자기소개 (성장과정, 성격, 장/단점)
2. 지원동기와 입사를 위해 준비한 본인만의 경쟁력을 기술하세요.
3. 가장 열정적/도전적으로 임했던 경험을 기술하세요.
4. 입사 후 포부 및 5년 후와 10년 후 본인
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