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말을 가슴에 새기고 업무에 만전을 기해나갈 각오입니다. 그리고 본 교무행정사 자기소개서(자소서)에 올린 말은 반드시 실천해나간다고 약속드립니다. 1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조 및 가치관
4. 지원동기 및 입사 후 포부
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, 지속적으로 자기계발을 통해 제 역할을 충실히 해나가겠다는 다짐에서 출발합니다. 1.성장과정 및 학창시절
2.성격상의 장단점 및 단점 극복 노력
3.대학생활/사회활동/봉사활동
4.가장 존경하는 인물과 이유
5.직업관/가치관
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성격을 바탕으로 지난 직장생활에서 동료들과 원만하게 지냈을 뿐만 아니라 개인을 넘어 조직의 단합에도 나름으로 기여를 하여 공동프로젝트에는 항상 참여해왔습니다. 또한 총무과 일을 통해서 사무역량을 강화시켜왔습니다. 따라서 이
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대상으로 철저한 학적관리, 교무관리뿐만 아니라 교직원을 대상으로 한 교원관리, 교육과정 업무지원 등으로 경상국립대학교 발전에 보탬이 되도록 하겠다. ① 본인이 해당직위에 적합하다고 판단하는 이유
② 해당직위와 관련 있는 경
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직무를 수행하는데 필요한 역량이 무엇인지에 대해 기술해 주십시오.
9. 귀하가 희망하는 직무에 대해 경험한 사례가 있다면 그 내용에 대해 기술해 주십시오.
에 참가했던 사례가 있다면 그 교육과정은 무엇이며, 참석이유는 무엇입니까?
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조직이 지향하는 경영 비전과 목표를 존중하고, 핵심 가치를 중요하게 생각하겠습니다. 그리고 이러한 것들을 적극적으로 실천할 예정으로, 그 과정에서 조직 경영효율화에 있어서 많은 부분을 기여하겠습니다. 1.성장과정
2.성격의 장점
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성격의 장단점
어려서부터, 주위 사람들과 특히 어른들에게 '서글서글한 아이'라고
4. 경력 및 경험, 특기사항
○○대학교 대학교육개발원에서 행정인턴으로 ○년간 근무하면서
5. 입사 후 포부
새로운 도전은 언제나 저를 흥분시키는
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일을 하는지 알고 있는가? 알고 있다면,
자신의 어떤 능력 혹은 경험이 그 부서에 적합하다고
생각했는가? 1. 성격의 장단점
2. 지원동기
3. 장래희망
[ 숭실대학교 비전 ]
[ 숭실대학교 인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접기출문제 ]
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조직 적응력 및 대인관계
Q8. 직장 내에서 의견이 다른 동료와 갈등이 발생하면 어떻게 해결할 것인가요?
Q9. 교육공무직으로서 교사 및 행정 직원들과 협업할 때 가장 중요한 태도는 무엇인가요?
Q10. 동료 직원과 협업 시 본인이 가장 중
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교육 환경 개선을 위해 헌신하는 공무원이 되겠습니다.
입사 후에도 끊임없이 배우고 성장하며, 교육의 질을 높이고 행정 업무의 효율성을 강화하는 데 기여할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 1. 지원 동기
2. 성장 과정
3. 성격의 장
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