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체계의 부족
5) 관리주의 행태에 의한 내재적 한계
6) 현행공무원 인사제도에 기인한 근본적 한계
8. 공무원 성과급 제도의 개선방안
1) 객관적 평가기준의 확립
2) 다면평가와 평정자 훈련
3) 실적 중심의 평가체계와 실적불량자 관리방
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체계에 대한 고려 필요
2. 조직진단의 궁극적 목적에 대한 고려와 고객중심적 조직진단 수행
3. 객관성과 타당성을 가진 조직진단을 위한 적절한 조사방법의 개발
4. 조직진단 연구기간의 적정화
5. 조직진단 종료 후 의뢰조직과의 지속적
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행정의 역할수행방법
4, 정보화 정부론 모델과 전자정부론
결론
참고문헌
서론
정보화가 전 지구적으로 진전되고 있다. 이에 따라 정보화가 국가사회 전 분야에 확산되면서, 추진체계 또한 다양한 모습으로 다원화, 분권화되는
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체계 완비
1) 효율적이고 적정한 보건의료서비스 제공
2) 의약분업 실시 및 의약품 유통개혁 추진
3) 고품질의 의료서비스 제공
4) 보건의료인력?시설의 적정 공급 및 질적 수준 향상
5) 신속하고 적정한 응급의료서비스 제공
2. 세계 10대 보
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특징
2. 연방경찰
3. 주경찰
4. 연방경찰과 주경찰의 관계사례
Ⅳ. 독일의 諸경찰
1. 독일의 교통경찰
2.GSG-9
Ⅴ. 독일경찰의 인사관리제도
1. 계급
2. 채용과정
3. 교육훈련
4. 승진
Ⅵ. 비교경찰론
1. 영미법계경찰과
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상황에 따라 선택되며, 서로 보완적으로 사용될 수도 있다.
참고문헌
행정사례연구 한국방송통신대학교 출판문화원 목차
서론
본론
1, 사례연구의 이해
2, 사례연구의 유형과 특징
3, 탐색적 연구 선택 이유
결론
참고문헌
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한국사회복지행정학 10.- (2003): 31-62.
강영숙. \"지역사회복지서비스 관리체계.\" 한국사회복지행정학회 학술대회 자료집 2010.9 (2010): 3-29.
사회복지행정, 학문명백과:사회과학, 최천규 교수, 형설출판사
희망복지지원단, 향토문화전자대전, 한국
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행정서비스의 과제와 전망”. 「한국행정연구」. 제8권제2호. pp.5~23. 한국행정연구원.
김석준 (2000). 「뉴거버넌스 연구」. 서울: 대영문화사; “한국국가재창조와 뉴거버넌스: 새로운 패러다임의 모색“. 「한국행정학보」. 제34권제2호. pp.1~22
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문화의 개발.
- 정동재, 박재완(2002), 공기업 조직문화의 실증분석 : 집단성-격자성의 문화이론을 중심으로, 한국행정연구 제11권 제4호(2002 겨울호), p. 116~148.
단행본
- KT(2002), 21세기로 가는 KT의 선택, 민영화.
- 유필화, 신재준(2002), 기업문화가
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문화예술정책의 변천과 그 지향성, 한국행정사학회
○ 김남연·김이섭 저(2004), 현대유럽의 사회와 문화, 한국학술정보(주)
○ 권영민(1990), 북한의 문예이론과 문예정책, 을유문화사
○ 올리버·툴랜드, 배기동·유종현, 아프리카 : 500만년의
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