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행정개혁전략들이 큰 성과를 이룩하려면 우선 행정개혁이론의 토착화가 이루어져야 한다. 미국의 이론이 아무리 훌륭하고 좋아도 행정문제가 다르고 문화적인 풍토가 이질적인 한국에서는 맞지가 않는 것이다. 둘째, 행정개혁이 집권자의
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개혁론" 『박영사』: 2003年
2. 이연택 "세계의 행정개혁과 21세기 한국정부" 『고려원』 : 1997年
3. 총무처 직무분석기획단 "新정부혁신론" 『동명사』: 1997年
4. 하태권외 "한국정부론" 『법무사』: 2001年
5. 오석홍 "행정개혁론" 『박영사』: 2003
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, 2001
15. 청소년 가출의 실태와 대책방안에 관한 연구] - 손인영, 한양대학교 행정대학원, 2000 1.청소년가출에대한개념정리
2.이론적시각
3.문헌분석
4.기존연구의 공통점,차이점,제안점
5.기존연구의 설문지분석
6.참고자료
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한국행정론』. 법문사. 1980
박동서 外. 『발전행정론』. 서울 : 법문사. 1992.
서울대학교 행정대학원편. 『행정조직개혁』. 서울 : 장원출판사. 1993.
성균관대학교 사회과학연구소편. 『행정학개론』. 서울 : 대영문화사. 1990.
안병만. 『한국정
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한국의 선택과 이순신의 재조명 (1999.4).
조선일보 (1999. 5. 4 / 5. 5).
국정신문 (1999. 1, 2, 3, 7. 9월). Ⅰ. 서 론
II. 행정개혁에 대한 이론적 고찰
1. 행정개혁의 목적
2. 행정개혁의 필요성
Ⅲ. 역대정부 행정개혁의 문제점 진단
Ⅳ. 한
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개혁 과정에서 신공공관리론의 적용은 성공적으로 평가되어 지고 있다.
참고문헌
▷ 서순복(1999). 신공공관리에 관한 보완적 접근: 정보 기술을 활용한 행정개혁. 한국사회와 행정연구.
▷ 이명석(2001). 신공공관리론. 신거버넌스론. 그리고 김
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행정론 : 이론과 실제」, 서울 : 삼영사, 2001.
총무처 직무분석기획단, 「정부혁신 2020」, 1998. 제1장 서론
제2장 개방형 임용 제도의 도입
Ⅰ. 개방형 임용 제도의 개념과 필요성
Ⅱ. 개방형 임용 제도의 내용과 가정
Ⅲ. 개방형 임용 제
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행정논총』38(1).
재정경제부(1998). 경제백서.
재정경제부(1999). 경제백서.
정승건(2000). 발전주의와 신자유주의를 넘어서: 한국행정개혁이론의 모색. 『한국행정학 보』34(2).
정용덕 외(1999). 합리적 선택과 신제도주의. 서울 : 대영문화사.
홍준
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행정논총 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 21세기 정보화사회의 정부조직
Ⅲ. 정부조직개편의 배경과 분석틀
1. 기존이론들
2. 제도-선택 이론
3. 한국을 위한 분석틀
Ⅳ. 정부조직개편의 특징
Ⅴ. 정부조직개편의 필요성
1. 부처간 불균형
2. 부처
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행정안전부(2011)개방형 직위 및 공모직위 운영 매뉴얼 1. 개방형 임용제의 의의
가. 개방형 임용제의 개념 ••••••••••••••••••••••••&
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