|
행정학이다」(고시연구원, 2005)
행정학교재편찬회,「행정학 제대로 알기」(백산출판사, 2003). 끝. 행정통제의 일반적 과정과 특히 중요한 단계 및 그 이유
Ⅰ.서론
Ⅱ. 본론
1. 행정통제의 의의
2. 행정통제의 일반적 과정
1) 통제기
|
|
|
행정론, 서울: 대영사, 1996 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 인사행정의 의의
1. 인사행정의 개념
2. 인사행정과 인사관리
Ⅲ. 인사행정의 범위
Ⅳ. 인사행정의 중요성
Ⅴ. 인사행정개혁을 위한 계획
1. 공무원 감축
2. 정부관료제의 통제
3. 성과관리
|
|
|
행정개혁의 진단,” 한국교육학회, 교육학연구, 제35권 제2호, 1997.5.
주삼환, “교육부의 교육청 평가는 재고되어야 하다,” 교육진흥, 제10권 제3호(통권 제39호), 1998년 봄.
최준렬, “시·도교육청 평가 왜 필요한가?” 교육진흥, 제10권 제9호(
|
|
|
과정과 대학원교과과정
Ⅵ. 인사행정의 가치갈등
Ⅶ. 인사행정의 개혁
1. 공무원 감축
2. 정부관료제의 통제
3. 성과관리체제의 도입
Ⅷ. 인사행정의 근무규율
1. 공무원의 충성
1) 의의
2) 충성조사
2. 정치적 중립
1) 의의
2) 우리나
|
|
|
행정부는 시민의 참여를 활성화하기 위해 재정공시제도, 정보공개제도 등의 직접 참여제도 도입
이러한 정부혁신의 효과를 보기 위해서는 제도의 도입에 그쳐서는 안되고 상당한 시간, 끊임없는 보완이 필요
4. 책임있는 정부 운영: 자율과
|
|
|
개혁의 재무연계
1. 예산회계(budgeting accounting)
2. 재무회계
1) 정부회계의 특성
2) 정부의 회계환경
3. 회계책임(accountability)의 확보라는 측면에서 예산회계과의 연계
1) 예산보고
2) 예산통제
3) 예산준수상황의 보고
4. 합리적인 의사결정
|
|
|
개혁의 5C전략
5. 신공공관리론의 평가
6. 신공공관리론의 문제점
뉴거버런스론
1. 의의
2. 뉴거버넌스의 특징
3. 신공공관리론과 뉴거버넌스의 관계
포스트모더니즘 행정이론
1. 포스트모더니즘의 등장배경
2. 포스트
|
|
|
의의", 「지방재정」, 17(3). 한국지방재정공제회.
김영수.(1997). "지방정부의 경영화를 위한 인사관리의 과제와 발전전략", 「지방정부연구」, 창간호, 부산경남·울산제주 행정학
회.
김영평·최병선.(1992). 「행정개혁의 신화와 논리」. 서울:
|
|
|
행정
1) 노동력 관리
2) 인간관리
3) 노사관계관리
Ⅳ. 인사행정(인사행정제도)의 체계
1. 인사행정의 내적 체계 : 인사행정의 기능
1) 인력계획
2) 임용
3) 능력발전
4) 동기부여
5) 통제
2. 인사행정의 외적체계 : 인사행정과 환경과의 관
|
|
|
의의
3. 지방선거의 제도와 절차
Ⅱ. 정당개입의 의의
Ⅲ. 정당개입의 순기능과 역기능
1. 순기능
2. 역기능
Ⅳ. 외국의 정당개입
1. 외국의 사례
Ⅴ. 한국의 정당개입
1. 정당개입의 변천과정
2. 현행법상의 정당참여
Ⅵ.
|
|
메뉴펼치기
