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것이 중요하다. 많은 자원봉사 경험을 해봐야 나중에 사회복지사가 됐을 때 자원봉사자의 마음을 직접경험을 통해 이해하고 자원봉사에 대한 관리를 좀 더 체계적이고 효과적으로 할 수 있다. 사회복지행정론-사회복지기관분석보고서
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행정론
사회복지 분야에서 재정(예산)이 굉장히 중요합니다. 사회복지 예산을 집행하기 위해서 부정이 일어나지 않기 위해서 어떻게 하면 될 것인지 자신의 생각을 쓰시길 바랍니다(500자 이내).
7.가족복지론(3.2/4)
우리나라 현재 노인복지
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1. 채용
1)모집
2)선발
3)임명
2. 직원개발
1) 직원개발의 개념 및 목적
2) 직원개발의 종류
3) 직원개발의 방법
3. 동기부여
1) 직무만족
(1) 직무만족의 의의와 개념
(2) 직무만족의 결정요인
(3) 직무만
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라이언트와 자원봉사자들을 연결시켜주는 중간적 단계의 역할을 하고 있었다. 사실 처음 이 과제를 부여받고 나서 고민도 많이 했고, 어떤 식으로 과제를 해나가야 할지 생각도 많이 했었는데 자료를 제공받고 이러한 자료를 공부함으로서
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2회(2월, 8월), 3박4일
o 모임대상 : 전국YMCA 간사
3. 동기부여
성남YMCA의 관심은 사람의 변화에 있습니다.
따라서 YMCA의 일을 수행하는 직원, 위원, 이사의 변화를 1차적으로 요구합니다.
변화는 개인의 직무수행과 YMCA조직의 방향성 일치를 전재
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