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효율성 평가: 프로그램의 확대 여부를 결정할 때 효율성을 기준으로 하는 것은 프로그램의 비용을 고려하는 것을 의미한다.
(3) 공평성 평가: 프로그램 효과와 비용이 사회집단 간에 또는 지역 간에 공평하게 배분되었는지를 평가하는 것이다
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와 밀접하게 관련되어 있고, 직무만족도는 곧 서비스의 질에 막대한 영향을 미치기 때문이다.
서비스의 효과성과 효율성의 문제는 종종 상반되는 관계로서 나타난다. 효과성이란 서비스의 목적을 진정으로 달성했는지에 대해 관심이 있으며
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무만족도와 밀접하게 관련되어 있고, 직무만족도는 곧 서비스의 질에 막대한 영향을 미치기 때문이다. 서비스의 효과성과 효율성의 문제는 종종 상반되는 관계로서 나타난다. 효과성이란 서비스의 목적을 진정으로 달성했는지에 대해 관심
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는 조금 어긋난다고 생각할 수도 있고 수단적 이념에서는 효과성 ,능률성을 중시했다고 볼 수 있다. 민주성이란 사회적 능률성으로써 사회적 능률성은 공정한 배분(가치배분)의 문제와 관련되어 있다. 그리고 효율성이란 효율성내지 생산성
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효과성을 현저히 높일 수 있다.
(5)조세부담증가를 억제할 수 있다.
(6)현존의 사업 및 새로운 사업을 전면적으로 분석 평가한다.
(7)관리자에게 관리수단을 적극적으로 제공함으로써 의사결정과 권위를 계선상위에
집중시키게 되므로 탄력성
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ng):
평가는 기관의 목표에 따라 전반적인 활동결과를 사정하는 과정이다. 기관의 목표달성을 위한 평가에는 -효과성의 척도: 서비스에 대한 욕구와 관련하여 기관의 서비스가 수행되어진 정도를 평가한다.
-효율성의 척도: 가용한 자원과 관
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효율성 측면에서는 전반적으로 공시일 이전에 대부분 초과수익률이 급상승하고, 공시일 이후에는 누적초과수익률이 안정되어 부동산 매각공시를 이용하여 초과수익을 실현할 수 없다고 볼 수 있다. 다만 강세시장과 약세시장의 정보효과성
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효율성 증진을 제고하게 하는데 병원조직의 효율성에는 기술과 관리자의 관리형태, 인력구성과 직무구조 등 여러 가지 요소가 영향을 미치지만, 그 중에서도 영향을 미치는 가장 중요한 요소는 조직구성원이 지니는 몰입성향이다.
참고문헌
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효율성과 기간의 비효과성, 일시적 노동임금 지원형태의 한계성, 중복급여 및 유사성격의 급여제도에 대한 비효율성, 기업주의 도덕적 해이 유발 문제 등을 해결해야 한다. 또 직업능력개발사업에 있어 직업능력개발의 비효율성, 훈련내용의
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효율성을 위해 사회복지사무소시범사업을 실시하던 도중에 이를 폐지하고 그 시범사업의 효과성을 평가하기도 전에 사회복지전달체계의 효과성을 제고한다는 명분으로 주민생활지원서비스 체계를 구축한 것은 오히려 지방자치단체의 자율
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