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법이 보장해 줄 수 있는 것은 아니다. 공식적 법은 행정작용에서 제한된 역할밖에 하지 못한다.
5. 공식적 법은 행정작용에서 제한된 역할밖에 하지 못합니다. 실제로 이제까지 행정법이란 무언가 병리적인 행정현상이 발생했을 때 비로소 개
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행정행위의 사후변경과 구별되며, ② 처분사유의 추가변경은 결정당시에 고려하지는 않았지만 처분시에 존재하였던 사실상 또는 법적 고려사항이므로, 처분 후에 발생한 새로운 사정의 고려와 구별된다. 그리고 ③ 처분사유의 추가변경은
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명예신용 등의 인격적 이익의 침해는 당해 처분의 직접적인 효과가 아니라고 하여 협의의 소익을 부정하고 있다. Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 행정소송법 제12조 후단의 해석
Ⅲ. 협의의 소익의 인정여부
Ⅳ. 협의의 소익의 구체적 유형
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행정주체에 의하여 직접 행정목적에 공용되는 개개의 유체물이다. 공물은 소유주체와 관계없이 행정주체가 관리주체가 되어야 한다.
첫 번째 사례는 도로점용료부과처분취소소송에 대한 판례이다. 대법원 1995.02.14. 선고 94누5830 판결은 도
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이 그 요건을 엄격히 정하고 위임명령도 백지수권을 금한다. 국민의 자유. 권리에 관한 규정뿐만 아니라 행정조직에 관한 규정도 법률로 정하게 한다.
3) 법률 내용의 합헌성 보장
인간의 존엄과 가치, 행복추구권 및 인간다운 생활을 할 권리
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법 제2조제3항제2호의 규정에 의한 별정직공무원
2. 지방공무원법 제2조제3항제2호의 규정에 의한 별정직공무원
③ 법 제6조제1항 및 동조제2항의 규정에 의하여 시험을 면제함에 있어서 기술행정사의 시험이 면제되는 공무원은 해운 또는 해
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행정행위는 효력을 상실한 것으로 된다. 문제는 위법한 취소처분을 취소하면 본래의 행정행위가 원상회복되는가 하는 것이다.
(가) 취소의 취소 적극설
직권취소 역시 행정행위의 일종이므로 이에 하자가 있으면 행정행위의 하자에 관한 일
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리하여 퇴직시켰다. 나중에 甲이 이 사표수리가 위법하다고 하여 주장할 때 甲의 사직서제출을 강박에 의한 의사표시로 볼 수 있는데 사직서제출을->사인의 공법행위/ 행정기관이 수리하여 퇴직조치->행정행위라고 볼 때에 강박에 의한
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와 권리구제
비례원칙에 반하는 명령처분 등은 위헌위법을 면할 수 없다. 비례원칙위반의 행정행위는 항고소송의 대상이 되며, 이 경우에 따라서는 국가의 손해배상책임을 발생시킨다. 1. 의의
2. 법적 근거
3. 내용
(1) 적합성의 원칙
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리 체계적이지만, 독일에서 발전된 규준력이론으로 하자의 승계이론을 대체할 정도로 성숙되었다고 보기 어렵다는 것이 다수의 입장이다. 1. 의의
(1) 개념
(2) 인정필요성
2. 승계여부
(1) 두 행위가 하나의 법적 효과를 완성하는 경우
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