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대한 갈등관리와 통제과정 제8장 권력론적인 접근과 현상 및 전략 제9장 집단에 대한 분석 제10장 조직문화에 대한 이해 제11장 조직발전에 대한 이해 - 각 장별 출예상문제(해설 포함) 총48페이지/교재 전 범위 핵심체크+출제예상문제
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의의와 유형 제2장 독과점규제 제3장 경제적 규제 제4장 사회적 규제 제5장 금융 · 보험 · 증권에 대한 규제 제6장 규제완화의 의의와 특성 제3편 각종 정책의 유성 및 지원 제5장 경제안정과 경제발전 - 각 장별 출제예상문제(해설 포함)
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의의와 유형 제2장 독과점규제 제3장 경제적 규제 제4장 사회적 규제 제5장 금융 · 보험 · 증권에 대한 규제 제6장 규제완화의 의의와 특성 제3편 각종 정책의 유성 및 지원 제5장 경제안정과 경제발전 - 각 장별 출제예상문제(해설 포함)
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및 목적
제2절 연혁
제3절 한국조폐공사의 목적 및 역할(공공성)
1. 사업구조목표
2. 기술목표
3. 관리혁신목표
4. 인력구조목표
5. 재무목표
6. 조직구성
7. 일반현황과 역할
8. 정관
제3장 한국조폐공사의 업무 및 문제점
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고용보험의 발전 과정
Ⅲ. 우리나라의 고용보험 정책
1. 우리나라 고용보험의 개요
2. 급여
3. 재정
4. 관리운영체계
Ⅳ. 고용보험과 관련된 최근 이슈
1. 가짜 실업급여 수급자 문제
2. 4대 보험 부과/징수체계 통합
Ⅴ. 결 론
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요구
----------------------------------------------------------제6절 마무리
※ 개혁은 문제의 해결이 아니라, 또 하나의 출발이다. 그리고 개혁의 딜레마를 해결하기 위해서는 소위 움직이는 균형점을 찾기 위한 끊임없는 조정작업이 필요하다.
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- http://www.mohw.go.kr/
한국보건사회연구원 - http://www.kihasa.re.kr Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 국민연금제도의 이론적 고찰
Ⅲ. 국민연금제도의 경제적 효과
Ⅳ. 국민연금제도의 문제점
Ⅴ. 국민연금제도의 개선 방향
Ⅵ. 결론
참고문헌
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예산이 장기전략의 구현수단으로 활 용될 필요가 있다. 전산회계시스템의 의의, 목적 및 필요성
전산회계시스템의 특징, 주요 활동 및 내용
전산회계시스템의 구성요소와 개발과정
전산회계시스템의 도입현황과 미래 발전방향
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수행하는 ‘사람과 관련된 업무’를 수행하는 소극적 의미의 인사행정이라고 할 수 있음 - 중략 - 제1장 인적자원관리론 개요 제2장 행정환경과 인적자원관리 환경의 변화 제7장 임용의 전략적 측면 - 각 장별 출제예상문제 (해설포함)
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정부가 그 문제를 해결해야 된다는 공감대가 형성되기도 전에 정책의제로 채택하여 적극적으로 해결하는 형태이다. - 중략 - 제4장 정책의제의 설정 제5장 정책대안의 형성 제6장 정책결정의 이론모형 - 각 장별 출제예상문제 (해설포함)
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