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변동: 정치권력과 관료정치, 한국 행정학보, 1994
오석홍, 행정개혁의 목표상태, 서울대행정 논총, 1994
오석홍, 행정개혁론, 서울대행정논총,1986
오석홍, 대한민국정부의 행정개혁, 서울대행정 논총, 1990
이유준, 조직개혁의 정당화논리에 관
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체제를 부너뜨리기는 어렵다. 정권변동에 구애받지 않는 장기적이고 지속적인 반부패운동이 전개되어야 한다. 거기에는 많은 투자가 필요하다.
⑺정보화대응의 개혁
) 오석홍, 『한국의 행정』, 경세원, 1996, pp.86∼87
행정체제는 정보화사회
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행정체제를 보다 건전한 방향으로 개편해야 한다. 읍의 시승격 도시세력권의 확대 사회간접자본의 확충 등으로 도시행정의 계층구조와 행정구역의 변동이 불가피하게 요청되므로 올바른 방향으로 개편을 단행해야 한다. 아울러 농업지원행
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변동의 원칙(principle of change)
3. 대체의 원칙(principle of substitution)
4. 최유효이용의 원칙(principle of highest and best use)
5. 수익체증․체감의 원칙
6. 수익배분의 원칙(principle of return distribution)
7. 기여의 원칙(principle of contribution)
8. 적합의
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변화
1. 학과시험위주 탈피, PSAT 등 다양한 제도 도입 모색
2. 국가유공자 가족 가산점 폐지
3. 국가직 공무원 응시연령제 폐지
제 4 절 정부의 인력수급정책의 문제점 및 개선책
1. 경기변동에 따른 정부의 인력수급정책의 문제점
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