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행정관이라 칭하지 않는 것이 일반적이다.
행정관제의 장점은 공직에 대한 공개경쟁시험을 원칙으로 하므로 모든 국민에게 그 기회가 균등하다 할 수 있으며, 직업 공무원제의 특성인 안정된 근무로 행정의 계속성과 국민에게 보다 큰 봉사
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행정환경은 현재보다는 많은 변화를 가져올 것이 분명하다. 그래서 정부조직 형태가 달라지게 되고 그 역할과 기능도 상당히 변할 것이다. 이러한 현상은 나아가서 정부를 구성하고 있는 공무원의 자질과 능력도 변할 것임을 예고한다. 본고
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1. 리더십의 개념
2. 리더십의 과정
3. 리더십의 특성
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행정적 책임을 효과적으로 이행하기 위한 의사결정을 해야 한다. 또한 사회복지 전문직의 가치와 윤리에 기초한 의사결정을 하여야 할 것이며 민주적이며 인간적인 요소도 고려해야 할 것이다. 의사결정의 모형
제 1절 의사결정의 개
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행정책임자, 직원 및 위원회 등의 배열
2. 비공식조직: 공식적 제도나 법규에 의한 것이 아니라 조직성원들이 일상적 접촉을 해나가는 과정에서 자연발생적으로 성원들 간에 이루어지는 인간관계 및 역할관계를 말함
장단점
1. 비공식조직의
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행정에서의 기획
2. 조직의 위계수준에 따른 유형
3. 시간에 따른 유형
4. 대상에 따른 유형
제 3절 프로그램 평가검토기법
1. 프로그램 평가검토기법(PERT, program evaluation review technique)
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행정지효력이 없어 징계입창기간이 최대 15일임을 감안하면 실효성도 사실상 없다고 보아야 할 것이다. 따라서 신체의 자유를 제한하는 징계영창처분은 군판사의 재판을 통하여 집행될 수 있도록 하고, 항고를 제기하는 경우에는 징계처분을
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시험, 행정고시 등 각종 국가시험을 지역 인구 비례로 선발하는 인재지역할당제를 예컨대 10년 동안 한시적으로 실시할 경우, 인구의 서울집중을 막고 지역에 인재를 모이게 하는 효과를 기대할 수 있을 것이다. 중앙행정기관의 지방이전, 국
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행정청에게 헌법에서 유래하는 행정입법의 작위의무가 있어야 하고 둘째, 상당한 기간이 경과하였음에도 불구하고 셋째, 행정입법의 제정권이 행사되지 않아야 한다.(치과전문의자격시험불실시위헌확인사건) 1. 행정내부적 통제
2. 국회
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행정의 독립
상업(실업)교육은 사회의 관심으로부터도 배제 되어있지만 교육 행정에서도 소외 되어있다. 즉, 현재 상업교육에 대한 정책 입안을 담당하는 행정 부서에 전문가가 부족할 뿐더러 실업(직업)교육에 대한 교육청의 행정조직도 과
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