|
행정사무감사 및 조사 제도의 이론적 검토 4
제1절 행정사무감사 및 조사의 의의 4
1. 행정사무감사 및 조사의 의의 4
2. 행정사무감사 및 조사제도의 도입배경과 필요성 5
3. 행정사무감사 및 조사의 한계와 제재 7
제2절 행정사
|
|
|
원리 30
▶ 지방자치단체 30
▶본인(주인)-대리인 이론 32
# 도덕적 해이(moral hazard) 33
1. 개 념 35
2. 근무성적평정의 용도 35
공무원평정규정(제정 2004 대통령령 제18,421) 36
1. 제정이유 36
2. 주요 내용 36
3. 우리나라의 근무성적평정 개관 36
|
|
|
활성화 방안
1. 공개입양 및 비밀입양의 비교분석
(1) 공개, 비밀입양의 비교
2. 공개입양의 활성화 방안
(1) 공개입양에 대한 인식 개선
(2) 입양관련 법령의 보안
(3) 입양 후 관리의 강화
(4) 정부지원 및 입양실무 전문성 강화
참고문헌
|
|
|
비교」, 『유럽연구』28권, 2호, 한국유럽학회, 2010
최무현, 「다문화시대의 소수자정책 수단에 관한 연구: 참여정부의 ‘다문화정책’을 중심으로」, 『한국행정학보』, 42권, 3호, 2008
최혜자, 「다문화적 환경과 문화예술」,『제 6차 경기문
|
|
|
행정조직론. 유영옥. 학문사. 1997 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공공관계의 이론적 고찰
1. 공공관계(PR)의 개념
2. 공공관계(PR)의 기능
3. 공공관계(PR)의 과정
4. 공공관계(PR)의 방법
5. 공공관
|
|
|
행정학 개론, 양서원, 1995
5. 박병량, 주철안, 학교·학급경영, 학지사,1999
6. 오은경, 교육행정의 기초, 이화여대 출판부,1999 Ⅰ 서론
Ⅱ 과학적 관리론
Ⅲ 인간관계론
Ⅳ 과학적 관리론과 인간관계론의 비교
Ⅴ 과학적관리론과
|
|
|
비교 평가하고 이를 통해 최적의 대안을 선택하는 과정을 거치는 작업이 필요하며, 적어도 이를 위한 노력이 지속적으로 추구되어야한다는 것이다.
제 5절 결론
지급까지 행정활동의 정당성의 근거를 여러 가지 관점-시장의 실패라는 경제적
|
|
|
발전방향
a. 의료사업
b. 소득보장
c. 재활서비스
d. 특수교육
e. 고용기회
f. 사회환경 및 제도
g. 전문가 양성
D. 장애인의 평생학습활동
a. 장애인 평생교육 정책과제
b. 성인 장애교육의 정책과제
III. 결론 및 논의
A.
|
|
|
이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.
I. 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙·미성숙이론에 대한 설명
1. 허시와 블랜차드의 상황모형
2. 아지
|
|
|
균등화를 기대할 수 있을 것이다. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 도시재개발의 이론적 배경
Ⅲ. 도시재개발의 발달변천
Ⅳ. 도시재개발의 분류
Ⅴ. 도시재개발 과정의 속성
Ⅵ. 도시재개발의 문제점과 개선방안
Ⅶ. 결 론
참고문헌
|
|
메뉴펼치기
