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조사방법론의 원리와 과정 관찰 -> 가설 -> 추리(영역) -> 증명 [정답] 3 2. 다음 중 행정조사론의 수행할 수 있는 역할이 잘못된 것은? ① 정책 효과의 평가 ② 학문적 체계화 ③ 비경험적 과학의 정립 ④ 행정경험의 이론화 [해설] 행정조
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조사방법의 형태와 제5장 문제의 정립 제6장 가설구성 제7장 조사설계 제8장 실험 제9장 자료의 수집방법 제10장 표본추출 제11장 척도(scale) 제16장 자료의 분석방법 - 각 장별 출제예상문제 (해설포함) 총45페이지/ 교재 1~11장, 16장 핵심체크
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조사방법론, 학현사. Management Review, Vol. 12(4). deChamas, R.(1968)., Personal Causation: The Internal Affective Determinants of Behavior, New York: Academic Press. Deci, E. L. (1975), Intrinsic Motivation, New York: Plenum press. 제1장 서론 제2장 리더십과 동기부여에 관한 이론적
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행정시책 Ⅳ. 제 3. 4공화국시대의 사회복지법 1. 제3공화국시대의 사회복지법 (1) 시대적 배경 (2) 사회복지입법 1) 헌법의 생존권 규정 개정 2) 공무원연금법 3) 갱생보호법 4) 군사원호보상법 5) 윤력행위등방지법 6) 생활보호법 7) 아
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: 의지. 보조기기사 (1) 자격증 (2) 국가시험 (3) 보수교육 (4) 자격취소 등 9. 비용 (1) 비용의 부담 (2) 비용의 수납 (3) 비용의 보조 (4) 조세의 감면 10. (1) 압류금지 (2) 심사청구 Ⅲ. 결론(문제점 및 개선방향)
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논문 395건

행정 연구」, 2006 대한민국 전자정부(http://www.egov.go.kr) 홈페이지 방문객횟수(http://www.internetmetrix.co.kr) Ⅰ 서 론 Ⅱ 공공기관의 전자적 행정서비스에 관한 이론적 고찰 1. 전자적 행정서비스의 개념 및 유형과 내용 1.1 전자적 행정서비
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  • 발행일 2008.10.17
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핵심역량평가 (4) 이동성 (5) 능력개발 (6) 성과관리 (7) 보수 (8) 신분관리 4. 제도 도입의 문제점 (1) 영국 (2) 호주 (3) 미국 (4) 캐나다 5. 각국의 고위공무원단 평가 (1) 영국 (2) 호주 (3) 미국 (4) 캐나다 Ⅳ. 우리나라
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  • 발행일 2009.02.26
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론 1 제1절 연구의 배경 및 목적 1 제2절 연구의 방법 및 구성 2 제2장 이론적 고찰 2 제1절 지속가능한 발전의 개념 부각 2 제2절 환경문제와 시장의 실패 4 제3절 환경정책의 의의와 특수성 6 제4절 환경정책의 목표
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  • 발행일 2004.11.19
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행정대학원(2007) 국민기초생활보장법의 부양의무자 기준의 문제점과 개선방안 : 노원구의 사례를 중심으로/오미진, 중앙대학교 사회개발대학원(2005) [인터넷 자료 및 기타] http://team.mohw.go.kr/blss / 기초생활보장 관계법령 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본
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  • 발행일 2010.06.04
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조사편)』 횡성댐 주변공간 활성화를 위한 Master Plan(2002. 한국수자원공사) National Recreation Lakes Study Commission, 1999, Reservoirs of Opportunity 미국의 댐주변지역 활성화 (2002. 한국수자원공사) 대포천사람들 (2002. 환경부) Ⅰ 서론 1. 연구의 목적
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  • 발행일 2008.10.23
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자세’와 ‘통계분석에 대한 이해’는 제가 지원한 OOOO의 OOOO 직무를 수행함에 있어 누구보다 적합하게 쓰일 수 있고 회사의 발전을 위해 크게 기여할 수 있다고 믿습니다. 1. 지원자의 성격의 장단점 TYPE 1~15 2. 지원자의 핵심역량 TYPE 1~15
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핵심역량은 실행력입니다. 대부분의 많은 사람들이 어떤 목표나 과제가 주어 졌을 때, 실행을 옮기는데 까지 많은 어려움을 겪곤 하지만 저는 우선 빠르게 실행하고 문제점들이 발생 했을 때 해결 해나가는 편입니다. 실행력은 부지런한 자세
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만드는 데 기여하고 있다는 점에서 큰 동기를 느낍니다. 행정직이라는 직무는 이와 같은 체계적인 물 관리를 위한 핵심적인 역할을 담당합니다. 가진 행정업무와 조직 1.지원 동기 2.성격 장단점 3.생활신조 및 가치관 4.입사 후 포부
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핵심역량은 무엇이라고 생각하며, 그 이유에 대해서 구체적으로 설명해 주십시오. 또한 해당 역량을 갖추기 위해 본인이 어떠한 노력을 하였는지 역할 및 수행 내용을 포함하여 구체적으로 기술해 주십시오. (학습, 인턴, 대외 활동, 프로젝트
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행정 조직 내에서 선도적인 역할을 하는 인재가 되도록 최선을 다하겠습니다. 이 모든 목표는 국민의 안전과 복리 향상이라는 궁극적 가치 아래 이루어질 것이며, 이를 위해 매 순간 성실히 임하겠습니다. RIST_행정직 - 신기술조사 기술기
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