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조직이 조직에 유리하도록 환경을 통제했다고 볼 수 있음으로 전략적 선택이론의 관점으로 바라볼 수 있을 것이다.
Ⅲ. 결론
부산광역시 행정조직 개편에 대해 본론에서 적용한 이론들의 목차는 다음과 같다.
1.조직이해의 기초 - 공조직으로
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행정
Ⅴ. 행정조직의 문제점
Ⅵ. 울산시 행정조직개혁 사례
1. 보건·위생행정조직
1) 보건행정조직
2) 위생행정조직
2. 환경행정
1) 1960-70년대
2) 1990년대 - 현시점
Ⅶ. 행정조직의 개혁 방안
Ⅷ. 향후 행정조직의 개편 방향
참고
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행정법 체계와 행정조직
이창기 외 7명, 환경행정론, 금왕출판사
이건희·최창명(2004), 21세기 기업생존의 핵심 키워드 윤리경영론, 학문사
이성복(2004), 한국행정사, 아세람 Ⅰ. 정부조직개편에 관한 이론
Ⅱ. 정부조직개편의 분야
1. 소
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행정조직의 개편 방향
정보화에 따른 지방행정조직의 개편방향은 첫째, “전자정부”가 국민과 행정이 on-line network상에서 결합되고 그 위에서 여러 가지 정보가 쌍방향으로 흐르도록 하는 것이기 때문에, 단순하게 행정과 국민의 접점뿐만이
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조직 및 정원관리의 자율성 및 탄력성 확보
급변하는 행정환경에 탄력적으로 대응하고 변화와 발전을 주도하는 행정조직체계 확립을 위하여 부처별 조직의 자율운영체제를 확립해 나가야 한다. 지난 정부조직개편을 통해 기존 정원범위 내
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