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조직개편에 관한 비판적 성찰, 한국행정학회 춘계학술대회
김병섭·박광국·조경호(2000) / 조직의 이해와 관리, 서울: 대영문화사
김태룡외(2007) / 새한국정부론 대영문화사
안병만(1999) / 한국정부론, 서울: 다산출판사
안병만(2008) / 한국행정론
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조직론, 법문사, 1981,
조석준, 한국행정학, 박영사, 1982.
조석준, 조직론, 법문사, 1973. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 행정과 사회 변화 : 행정환경론
1. 사회체제와 행정의 관계
2. 정치 환경과 행정
3. 경제 환경과 행정
4. 사회 환경과 행정
5. 문화 환경
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행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철
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조직이론에 공헌한 점들을 상호보완 한다면 좀 더 조직연구에 대한 바람직한 방향을 제시할 수 있을 것이다.
⊙ 참고문헌
1. 오석홍. 조직학의 주요이론. 경세원.
2. 박연호. 현대인간관계론. 박영사.
3. 유영옥. 행정학신론. 법문사
4. 이창원,
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행정을 떠나서 생각할 수 없다. 국가의 복지기능이 확대·강화되고 복지목적달성을 위한 행정의 기능이 증대됨에 따라 복지행정기구는 매우 중요한 위치를 점하게 되었다.
7. 결론
사회복지조직에서 생산한 서비스를 필요로 하는 소비자에게
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조직적이며 합리적인 행정력을 발휘할 수 있게 하는 방안 내지 그 활동과정을 말한다.
따라서 행정관리는 현재 상태의 최적(最適)조건들을 찾아내고 그러한 조건들을 실제 행정에 적용함으로써 행정능률(→능률성)의 극대화는 물론 환경 조
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조직몰입간의 관계. 간호행정학회지, 16(4), 488-496.
김남현(2012), 「리더십」서울: 도서출판 경문사.
이홍민(2014). 역량평가: 인력자본 역량모형 개발과 역량평가. 리드리드출판, 서울.
이상미 외. 간호지도자론. 한국방송통신대학교 출판부. 2014
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조직은, 수많은 노력 끝에 어렵게 얻어낸 행정조직의 민주성을 발전시켜 나가는 동시에 그간 등한시되었던 행정조직의 능률성을 다시 강화해 나가는 방향이어야 한다고 생각한다.
Ⅸ. 결론
지극히 복잡다단한 형태를 갖는 정부조직도 조직편
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론)
참고문헌
[조직이론] / 오석홍 / 서울:백영사 / pp.3-23
[A1+ 경영학 개론] / 신경숙 저 / (주)에이원플러스출판 / p.37
[전략격영시대의 경영학]/ 오준석,설원식 공저/ 웅진세무대학출판부 /p.53-54
[알파 플러스 행정학] / 위계점 저 / 민영미디어 /p
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행정의 특성, 2007년 동계학술대회 발표논문집, 2007. 2
“사회복지행정론” 최성재,남기민 공저 2005 나남출판사
강영걸, 조직이론과 사회복지행정, 한국사회복지학회, 2001년도 추계학술대회, 2001. 10
“사회복지정책론” 전재일외 2명 2000 형설출
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