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. Ⅰ. 서론 (바람직한 행정조직시스템의 필요성)
Ⅱ. 행정환경의 변화
Ⅲ. 바람직한 행정조직시스템의 모양(형태)
Ⅳ. 바람직한 행정조직시스템의 정착을 위한 과제
Ⅴ. 결론(민간부문, 정치부문에 대한 시스템의 개편 병행 추구)
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조직형 부패의 유형
5) 거래형성 뇌물형
6) 중앙행정과 지방행정부패의 유형
2. 공직부패의 원인
1) 환경측면에서의 부패원인
2) 개인적 측면
3) 행정내부적 측면
4) 부패통제시스템 측면
3. 공직부패를 방지하기 위한 방안들
1) 국민
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조직적인 교육활동
Ⅵ. 평생교육(평생학습)의 유사개념
1. 사회교육(Non-formal Education)
2. 성인교육(Adult-Education)
3. 비형식교육(In-formal Aducation)
4. 계속교육(Continuing Education)
5. 회귀교육(Recurrent Education)또는 순환교육, 재교육
6. 지역사회
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홍보 및 기부자 관리
1) 공동모금 이념홍보
2) 기부자 관리
6. 사회복지 공동모금회법의 특징과 이슈
7. 공동모금회와 관련된 그 밖의 이슈들: 기부금품 모집규제법과 개별모금과의 관계
8. 한국 공동모금회의 발전 과제
참고 문헌
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과 환경경영에 대한 필요성과 중요성을 실감하고 있음을 알 수 있다. 이제 기업들은 사회적 경영을 위한 확고한 환경경영시스템에 대한 실천의지
) 기업의 환경경영 실천의지는 환경경영으로의 의식전환이 이루어짐과 동시에 이를 조직에
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