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요양비 및 요양병원간병비 지원기준, 재가 및 시설급여 비용 등을 심사
2) 공단의 업무
장기요양사업의 관리운영기관을 공단으로 한다. 공단은 다음과 같은 업무를 관장한다.
→ p183 참조
3) 공단의 장기요양사업 조직 등
공단은 「국민건강보
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직 및 사회복지 종사자들은 사회복지법 학습을 꾸준히 해야 할 것이다.
「국민건강보험법」은 모든 국민을 질병과 부상 등의 사회적 위험으로부터 보호하기 위해 예방, 진단, 치료, 재활과 출산, 사망 및 건강증진에 대하여 보험 급여를 시행
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요양급여를 사회적 연대원리에 의해 제공하는 사회보험 제도입니다.
2. 노인장기요양보험 추진 경과
3. 국민건강보험제도와의 차이점
국민건강보험은 질환의 진단, 입원 및 외래 치료, 재활치료 등을 목적으로 주로 병.의원 및 약국에서 제공
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요양비
요양병원간병비
- 장기요양보험제도의 관리운영주체는 국민건강보험공단과 시군구 기초자치단체로 하는데, 국민건강보험공단은 장기요양보험제도의 보험자의 역할을 수행함. 공단은 장기요양사업을 수행하기 위하여 두는 조직과
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요양보험의 관리운영
우리나라의 노인장기요양보험제도는 관리운영주체를 국민건강보험공단으로 하였다. 건보공단
의 전산망과 전국 조직 등 기존 인프라를 활용하도록 하였다.
그러나 서비스체계 면에서 다양성과 지역성에 기초한 요양서
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국민건강보험법 제92조 보험재정에 대한 정부지원)
국가는 매년 예산의 범위 안에서 당해연도 보험료 예상수입액의 100분의 14에 상당하는 금액을 국고에서 공단에 지원한다.
「국민건강증진법」이 정하는 바에 따라 국민건강증진기금에서 자
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요양인정 신청의 조사
- 국민건강보험공단은 장기요양인정신청서를 접수한 때 소속직원으로 하여금 인정여부사항을 조사하되, 지리적 사정 등으로 조사하기 어려운 경우에는 시군구에 조사를 의뢰하거나 공동으로 조사할 것을 요청할 수 있
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직업정신을 바탕으로, 간호사로서의 제 삶을 준비하고 풍요롭게 만들어 나가고자 합니다. 강릉아산병원 자기소개서 2024년 간호사 채용
1. 성장과정 (1000자)
2. 취미/특기 (1000자)
3. 지원동기 및 직장경력 (1000자)
4. 인생관 (1000자)
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간호사의 경험을 콘텐츠화하여, 교육의 수요자이자 공급자인 간호사가 서로 연결되는 순환구조를 만드는 것이 저의 중장기 목표입니다. 대한산업보건협회 교육사업국 간호사 자기소개서
1. 성격 및 장단점
2. 지원동기
3. 입사 후 포부
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직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오.
3. 위 경력 및 경험 활동이 우리 병원 입사 후 지원 분야의 직무 수행에 어떻게 도움이 될 지 구체적으로 기술해 주십시오.
4. [직업윤리]
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