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보호사
- 40,000*200일=8,000
◎비상근조리사
- 50,000*60일=3,000
상여금
102,645
27,380
△
◎8,553,820*12월=102,645
퇴직
적립금
111,199
29,651
△
◎퇴직적립금
-9,266,640*12월=111,199
제수당
64,500
△
사회
보험
부담
비용
124,359
52,635
△
◎국민건강보험
-1,341,599,000*2.
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보험료를 차감해 준 것 만큼의 부담이 다른 국민들에게 전가되는 결과를 도출하게 되는 것인데 이는 다함께 사는 사회에서 크지 않은 부담으로서 충분히 감안해야 할 가치가 있다고 생각한다.
이것은 공단의 국민과 정신장애인에 대한 공익
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국민연금공단에서 신청 가능하지만, 신청자의 대다수는 접근가능성이 용이한 읍·면·동사무소 이용
2) 기초연금 시스템의 한계
= 기초 연금 정보시스템이 별도 규정에 의해 설치된 것으로, 연계에는 한계가 있음
3) 자산조사 및 확인조사의
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양성원, 2017
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 I. 빈민법 시대
II. 사회보험 시대
1. 비스마르크 사회입법
2. 영국의 국민보험법
3. 루즈벨트 사회보장법
III. 복지국가
* 참고문헌
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동기가 결여된 사람에게 이런 이익처분을 강제할 수는 없으므로 포기할 수 있다고 본다. 사회보장기본법 제14조에서는 “사회보장수급권은 정당한 권한이 있는 기관에 서면으로 통지하여 이를 포기할 수 있다(제1항). 사회보장수급권의 포기
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보장 입법
3. 관련 단체 설립 등
VI. 1970년대(제4공화국)
1. 사회복지 현황
2. 사회보장 입법
VII. 1980년대(제5, 6공화국)
1. 사회복지 현황
2. 사회보장 입법
VIII. 1990년대(문민정부 이후)
1. 사회복지 현황
2. 사회보장 입법
IX. 2000년
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동기 및 관리문제에 대해 보다 체계적이고 과학적인 응답을 주기 위한 연구들이 이론가들뿐 아니라 자원봉사 업무 실천가들에 의해서도 요청되고 있는 것이다.
다시 말해서 한국자원봉사 활동의 대표적 문제인 중도탈락을 예방하고 자원봉
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?. 비정규직 문제에 대한 대안
?. 향후 과제 및 개선 방안
1. 90년대 이후 노동입법 및 판례의 동향
2. 노사정위 비정규특위 논의
3. 비정규 노동자 보호를 위한 법제도 개선방향
1) 근로기준법
2) 파견법
3) 사회보험 관련
ⅩⅢ. 결론
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보상으로 적절치 못한 것은?( )
①자원봉사의 동기 및 욕구를 고려한 개별화
②봉사 소감문 쓰기의 의무화
③칭찬과 인정서 수여
④자원봉사보험제도 실시
37.국민기초생활법에 의한 자활사업 참여자에 해당하지 않는 경우는?( )
①근로 또
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1. 할당
1) 할당의 세부원칙
2) 귀속적 욕구
3) 보상
4) 진단적 차등
5) 자산조사 욕구
2. 급여 형태
1) 현물급여와 현금급여
2) 사회복지급여의 여섯 가지 형태
3. 전달체계
4. 재원
1) 공공재원
2) 민간재원
* 참고문헌
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