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자출판사. 2010년
간호관리학2 지성애 외4명. 수문사. 1996년
행정조직의 이해. 이평원. 형설출판사. 2003년 1. 병원조직의 특성
1) 인간이 주된 서비스 대상
2) 다양한 목표
3) 다양한 직종
4) 보건의료서비스 제공자와 소비자의 갈등
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병원 조직의 이해
1.병원 조직
2.병원 조직의 목표
3.병원 조직의 특성
1)경영체로서의 일반적 특성
2)조직관리상의 특성
3)인사 관리상의 특징
(1)이질 집단의 집합 조직
(2)노동 집약적 조직
(3)다양한 직종의 집합
(4)동기 요인의 다양
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자격
아동 및 유아 관련 전공을 하고 보육교사 2급 자격증 이상 소지자
초중등 교사 자격증 소지자 및 유아교사 자격증소지자 초등돌봄전담사 면접, 돌봄전담사면접질문, 돌봄전담사자기소개서, 돌봄전담사 면접답변
1.초등돌봄전담사
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자에게 알맞은 운동 계획을 세워보는 것은 필수적인 당뇨 관리 과정이라고 볼 수 있다.
Ⅳ. 참고문헌
이선옥, 조남옥(2018), 성인간호학, 한국방송통신대학교 출판문화원
영양집중지원. 삼성서울병원 영양팀 인터넷사이트(samsunghospital.com)
당뇨
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병원 영양평가도구의 개발. J. Kor. Soc. Health-Syst. Pharm., Vol. 27, No. 1, 21 ~ 28
장하나(2014). 당뇨병 환자에서 당뇨관리교육과 당뇨병성 망막병증 발생 관련성 조사 연구. 중앙대학교 의약식품대학원.
안정기(1990). 당뇨병 환자에서의 합병증에 관한
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자가 건강관리 교육프로그램. 대한임상건강증진학회.
김효수, 최의근(2002). 당뇨병 환자에서 관상동맥질환 관리. 심장과 혈관. Volume 4 Number 2 (통권 제10호) ISSN 1229-5272
배혜정 외(2010). 객관적 지표를 활용한 서울대학교병원 영양평가도구의 개
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병원의 의료직, 간호직, 기술직, 행정직 등 고유의 전문 업무에 종사하는 직원들이 자기 업무에만 전념하고 다른 분야의 업무에는 무관심하거나 비협조적인 경향을 보이는 경우가 많다.
이는 병원의 부서 간, 직종 간 의사소통의 경로가 단절
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자의 당뇨지식, 자기효능, 자기간호행위 및 혈당조절에 미치는 효과. 순천향대학교 일반대학원.
송미순(2003). 당뇨 노인을 위한 자가 건강관리 교육프로그램.
배혜정 외(2010). 객관적 지표를 활용한 서울대학교병원 영양평가도구의 개발. J. Ko
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병원의 의료직, 간호직, 기술직, 행정직 등 고유의 전문 업무에 종사하는 직원들이 자기 업무에만 전념하고 다른 분야의 업무에는 무관심하거나 비협조적인 경향을 보이는 경우가 많다.
이는 병원의 부서 간, 직종 간 의사소통의 경로가 단절
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병원의 의료직, 간호직, 기술직, 행정직 등 고유의 전문 업무에 종사하는 직원들이 자기 업무에만 전념하고 다른 분야의 업무에는 무관심하거나 비협조적인 경향을 보이는 경우가 많다.
이는 병원의 부서 간, 직종 간 의사소통의 경로가 단절
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