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정부개혁의 촉발원인
(2)개혁의 방법
(3)개혁의제의 성격과 추진체계
(4)개혁에 대한 저항과 극복전략
<외국의 정부개혁 동향과 사례>
(1)거버넌스 문제제기
(2)OECD국가들의 정부개혁 동향:신공공관리
<최근의 행정학 3대 패러다임>
(1)관
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이익집단의 역할에 대한 분석적 탐구
1) 이익집단의 형성과 영향력
2) 정부규제와 지대추구활동 지적
Ⅶ. 행정학의 문제점
1. 이론 구축의 빈곤
2. 유용한 지식 창출의 미비
Ⅷ. 행정학의 제고 방안
Ⅸ. 결론
참고문헌
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개혁추진체계에 관한 연구. 서울대학교 행정대학원.
노정현 외(1994). 행정개혁론 - 이론과 실제. 나남출판.
이종수 외(2002). 새행정학. 대영문화사.
김종호(2000). 현대사회와 행정. 형설출판사.
김태룡(2000). 행정학의 신패러다임으로서 신공공관
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개혁의 인식
2) 개혁안 작성
3) 개혁의 시행
4) 개혁의 평가
3. 행정개혁 과정에서 야기되는 저항
1) 행정개혁의 저항
2) 저항의 발생원인
4. 행정개혁 과정에서 발생하는 저항에 대한 해결책(사례중심)
1) 규
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결혼하기 좋은 환경 조성
2) 출생에 대한 사회적 책임 강화
3) 교육 개혁?맞춤형 돌봄 확대
4) 일과 가정의 양립 사각지대 해소
5) 자녀교육 비용 및 청년실업 대책 필요
6) 유연근무제 확산
7) 결혼비용
9. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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정부 구현에 필수적인 정보관리 패러다임의 변화 방향에 대한 사회적 합의와 관료정치의 조정이 지체되었고, 그 결과 전자정부 프로젝트 자체가 많은 투자와 노력에도 불구하고 소기의 성과를 내지 못하고 있다. 따라서 앞으로 행정개혁의
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정부와 시민단체간 역할체계 정립방안
□ 김태룡. 한국행정학회. 역대정부의 부패방지정책의 평가와 과제
* 목 차
Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 본론
1. 관료집단의 부패 유형/ 문제점에 대한 일반론
2. 한국 관료집단의 부정부패에 대한 고찰
(1)부패사슬
(2)
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사례
2. 윤리기반 구축을 위한 전략
1) 강제적 통제전략
2) 간접적 유인전략
3) 협동-감시전략
4) 사회 주도전략
Ⅴ. 결론 : 구제도에서 윤리적 정부로
참고문헌
제 7 장 공공인력관리개혁을 위한 실천적 전략
I. 서 론
II
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개혁의 방향
1)지식기반사회에 부응하는 대학의 패러다임 전환.......................9
2)기초학문의 전략적 육성............................................10
3)평생교육기회의 활성화 및 효율화를 위한 체제 구축..................10
4)직업
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방법
Ⅳ. 가설의 조건
1. 좋은 실행 가설은 방법과 결과가 함께 제시되어 있어야 한다
2. 좋은 가설에는 실행 계획과 검증 계획이 따라야 한다
3. 가설은 검증이 가능해야 한다
4. 가설에 있어서 결과의 예견에 대한 표현은 미래형을 취해야
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