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내부장애인의 직업재활
1. 내부장애인에 대한 이해/배려가 요구됨
2. 홍보가 필요함
3. 경제적 지원과 복지 혜택 강화
4. 취업알선과 직업훈련에 대한 지원
5. 장애인 등록제도에 대한 의견
6. 기타의견
Ⅵ. 결론 및 시사점
참고문헌
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병원 내 팀워크 접근
2. 지역사회 복귀를 위한 서비스
3. 예방 차원의 서비스
IV. 정신보건사회복지사의 역할
V. 정신보건사회복지의 실천분야
1. 종합병원 신경정신과와 정신과 전문병원
2. 지역사회보건소
3. 정신요양원
4. 지역사
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취업보도, 정신요양원의 시설개방화추진, 지역주민의 참여 기회 확충 등.
④ 사회복귀시설 : 재활상담, 사회기술훈련과 적응훈련, 일상생활과 대인관계훈련, 가족상담, 가정방문.
⑤ 지역사회정신보건센터 : 전통적인 정신병원 입원치료에서
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요양이 필요한 정도에 따라 장기요양등급을 판정한다.
장기요양급여의 종류에는 재가급여(방문요양, 방문목욕, 방문간호, 주·야간보호, 단기보호, 기타재가급여), 시설급여, 특별현금급여(가족요양비, 특례요양비, 요양병원간병비)가 있다.
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병원에서 산재보
험이 처리될 수 있도록 행정절차 간소화, 모든 의료기관에서의 치료우선, 공공병원의 역할 강화, 전문적
인 치료기관 등을 설립한다. 그리고 열악한 급여수준을 개선하여 산재 요양기간 중 급여가 모자라 치
료를 그만두고
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요양시설
5. 노인요양공동생활가정
6. 공립치매병원
<2강> 노인여가복지시설과 재가노인복지시설
1. 노인여가복지시설
2. 재가노인복지시설
3. 농어촌재가노인복지시설
4. 재가노인지원센터
5. 노인복지서비스의 연계통합
<
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요양 절차를 개선하여 근로 복지공단의 높은 문턱을 낮추어야 한다. 그러기 위해서는 사전승인절차를 없애고, 포괄적인 산재보험 급여 대상자 분류기준을 마련해 주치의가 그 기준에 따라 산재로 진단을 내리면 바로 병원에서 산재보험이 처
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취업을 돕기 위해 보호자에게 아들과의 면담을 요청함.
7/2
-전화연락으로 보호자와 통화. 아들이 아직 취업관련 정보를 받을 생각이 없음을 전함.
7/4
-ct퇴원. 화순병원으로 ct 연계함. 상황에 따라 2차 129 긴급지원을 신청해줄 것을 당부.
6. 평
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요양방법의 지도 의무
6) 취업 등 신고의무
7) 기타
2. 비밀누설금지의무
1) 법규정
2) 입법취지
3) 비 밀
4) 타 인
5) 누 설
6) 위법성조각사유
7) 벌 칙
3. 확인 의무
4. 주의의무
5. 환자의 자기결정권과 동의의무
6. 설명
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취업②] 공시생·알바생은 구직활동지원금 못받아…국민취업지원제도 \'반쪽\'」, 『뉴스핌』, 2021.
https://www.newspim.com/news/view/20210918000027 제목 : 인적자원관리론 질문에 대한 답변
목차
1.국가공무원 후생복지제도
2.공직분류체계란?
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