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제도 \'반쪽\'」, 『뉴스핌』, 2021.
https://www.newspim.com/news/view/20210918000027 제목 : 인적자원관리론 질문에 대한 답변
목차
1.국가공무원 후생복지제도
2.공직분류체계란?
3.공공기관 직무군의 공통점 및 차이점
4.출처 및 참고문헌
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국가공무원과 지방공무원 모두 공무원연금법의 적용대상이다.
5. 참고문헌
인적자원관리론, 이선우, 오성호, 임현정, 출판문화원, 2021.
https://www.moleg.go.kr/ (법제처) 1. 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. (10점)
2. 공직분류체계
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국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. (10점)
2. 공직분류체계에 대해 설명하고, (10점)
1) 계급제
2) 직위분류제
3. 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의 유사점과 차이점에 대해 비교설명하시오. (30
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공무원, 정치적 공무원과 비정치적 공무원 등으로 구별된다.
이 레포트는 국가공무원 후생복지제도, 공직분류체계, 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의 유사점과 차이점에 대해 비교설명하였다.
II. 본 론
1.
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관리론. 무역경영사
* 박경문, 최승욱(2001), 신인적자원관리론, 무역경영사
* 유규창, 조규성(1999), 선택적 복리후생제도, 한국노동연구원
* 이헌수(1998) 행정에 관한 공무원의 인식과 태도
* 이선우(1997) 공무원 후생복지제도의 개선방안 모색&nbs
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