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조직역량과 업무과정·성과를 포괄하는 통합적인 접근이 이루어져야 한다. 행정조직에 대한 진단영역을, 조직역량, 조직구조, 조직행태, 업무과정·성과로 구분하여, 각 영역에 대하여 주요 진단변수들과 활용 가능한 진단방법을 제시하였다.
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행정기관을 어디에 설치해도 좋다는 말인데, 이것은 심하게 이야기하면, 행정조직법에 대한 체계적인 이해를 포기한 것과 다름없다. 입법, 사법, 행정이라는 큰 덩어리를 다루는 권력분립론과 대통령의 권한의 집중성만을 강조하는 대통령중
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직무를 수행할 수 없을 때에는 법률이 정하는 순위에 따라 국무위원이 그 권한을 대행한다(동 헌법 제70조 제4항).
(라) 행정 각 부
정부조직법은 행정 각 부로서 외무 내무 재무 법무 국방 문교 부흥 농림 상공 보건사회 교통 체신의 12
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조직의 개편
1963년 12월 14일 개정된 정부조직법에 의하여 제3공화국 정부가 조직된 이후, 1973년 1월 15일 정부조직법의 전면 개정에 이르기까지 다음과 같은 개정이 있었다.
(1) 1964년 6월 대통령 직속하의 조사연구기관으로 행정개혁조사위원회
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법상 국가의 관여기관과 그 문제점
국가의 지방자치단체에 대한 관여권을 어느 행정청이 행사할 것인지에 대해서는 헌법 제96조 및 정부조직법 제2조에 의해 법률로 정해진다. 정부조직법에 따라 지방자치단체에 대한 국가관여는 행정자치부
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