• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 8,039건

험할 수 있었고 또한 준비된 예비 근로자가 될 수 있었다. I. 서론 1. 보도자료 2. 사례선정의 이유 II. 본론 1. 국민건강보험 공단 소개 2. 노조의 연혁 및 활동 (1) 노동조합의 결성과 발전 (2) 민중과 함께 해온 투쟁의 역정 (3) 타 보험공단 노조와
  • 페이지 11페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2007.10.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
보험료율 인상, 국고지원 확보, 신규재원의 확보가 필수적이다. 국민적 신뢰와 투명한 관리운영체계를 기반으로 선진국 수준의 기본적인 의료보장을 실현할 건강보험 재정확충체계를 새롭게 구축하여야 한다. 7)지불제도 개선방안 마련 한정
  • 페이지 20페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2010.03.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
국민건강보험공단 내부자료 -건강보험의 이론과 실제 / 김병환 [외]편저. 서울: 계축문화사, 2008 -국민건강보험제도의 현황 및 개선방안(신진경,2007) -이규식(2000).의료보험 통합 논의의 변호와 문제점, 이종찬(편), 『한국의료대논쟁』, 소나무,
  • 페이지 41페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2011.03.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
건강보험제도는 1922년에 제정된 「건강보험법」에 의해 1961년에 달성되었고, 의료보험제도의 구조도 (건강보험, 선원보험, 국가공무원 등 공제조합, 국민건강보험제도등 다 보험체제)로 되어있다. 제도별로 상이한 본인 부담률에 대한 형평
  • 페이지 14페이지
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2007.01.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
건강보험제도는 1922년에 제정된 「건강보험법」에 의해 1961년에 달성되었고, 의료보험제도의 구조도 (건강보험, 선원보험, 국가공무원 등 공제조합, 국민건강보험제도등 다 보험체제)로 되어있다. 제도별로 상이한 본인 부담률에 대한 형평
  • 페이지 14페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2007.05.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
보험적용은 제도의 내실화에 초점을 맞추어야 한다. 덧붙여 사회적인 합의를 통한 보험료의 인상이 불가피하며, 정부부담확대 등 보험재정의 효율적인 운영을 위한 정부의 노력이 요구된다. 국민건강보험의 장기적으로 안정적인 운영 및 보
  • 페이지 17페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2012.03.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
국민건강보험의 재정 위기가 외래진료비 증가에서 기인했기 때문에 입원진료비 지불방식인 포괄수가제는 효과가 없으며, 나아가 총액계약제와 총액예산제는 기존 의료체계의 개선없이는 시행하기가 어렵다. (5) 민간의료보험 활성화 - 민간
  • 페이지 31페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2005.11.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
31일까지 한시적으로 운영할 ‘국민건강보험재정건전화특별법’을 2002년 1월 19일 제정 공포하면서 보건복지부 차관을 위원장으로 하는 ‘건강보험정책심의위원회’를 구성하여 건강보험 재정적자의 조기해결을 위한 정책을 실시하고 있다.
  • 페이지 12페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2005.12.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
국민소득이 증가하면서 삶의 질 향상에 대한 욕구가 늘고, 건강에 대한 관심도 증대에 따른 개인별 의료이용이 증가하면서 건강보험공단이 지급하는 지출 또 한 크게 증가하고 있는 실정이다. 특히 고령화 사회와 더불어 노인 고액 진료 환자
  • 페이지 24페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2009.03.31
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
보험급여를 담당하는 직원을 양성해야 한다. 단순히 일정기간마다 보직을 변경하는 것에 그치지 않고 인수 인계 및 전담인력에 대한 교육을 실시함으로써 책임감과 전문성 배양에 노력을 기울여야 한다. 수급자 또한 국민건강보험의 혜택을
  • 페이지 20페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2010.11.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
top