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기획팀 역(2000), 인재관리 역할주의로 개혁하라, 무한
하버드 비즈니스 리뷰 저, 윤영호 역(2006), 인재관리, 세종연구원
현대경영연구소(2011), 좋은 회사를 만드는 인재 관리 육성과 기업 발전, 승산서관
현대경영연구소(2010), 인재 관리 육성과
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기획의 열려진 성격 때문일 것이다. 한국처럼 급진개혁주의적 자기비판의 에너지가 분출되고 있는 국가가 현대 자본주의에서 오히려 예외가 아니라는 점을 강조하고 싶은 것이다. 사회주의권의 붕괴를 목도하면서 자본주의사회에 부여된 문
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현대성뿐만 아니라 의미와 의미화의 보편적 문제와도 급진적인 단절을 가정한다. 그러나 그 뒤를 이은 대부분의 포스트모던 사상가들은 그들의 분석을 물질적 세계에 정착하려고 시도하고 있다. 따라서 지적 위기는 처음에 예상되었던 것처
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현대에는 더 요구된다. 이것은 인간다운 생활을 하며 삶의 질을 향상시키는 공익증진적인 성격을 갖는다. 인류의 공동과제는 인간존중과 공동체의 유지에 있다고 한다. 이는 민주시민으로서 개인의 참다운 행복과 국가사회의 번영을 위한 인
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현대 사회는 점점 더 불확실하고 복잡해지고 있으며, 그 속에서 사람들은 자주 불안과 혼란에 시달리게 된다. 이럴 때일수록 인간의 내면과 가능성을 신뢰하는 인본주의적 시각이 필요하다. 교육, 상담, 사회 복지 등 다양한 분야에서 인본주
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자기애 성향
3) 자기애적 성향과 직무만족도
4) 사회적 상호작용 불안
5) 조직 내의 사회초년생 부적응 문제
4. 사회초년생에 대한 분석적 시각
1) 사회초년생의 직업적응 어려움
2) 직업선택과정
3) 직업적응과정
5. 사회란 무엇인가에
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현대 인사관리론 - 최종태, 박영사, 2006
[KT] IT 강국 주도, 초일류기업으로 발돋움 - 라이터스 편집부, 2006
성공기업의 기업문화 만들기 “KT, 변화와 혁신을 추구하다 - 신재준, 고지석, 새로운 제안, 2005
KT ERP Story - KT ERP프로젝트 추진 팀, KT문화
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현대사회와 가정 / 허혜경, 박인숙 외 1명 저 / 동문사 / 2017
가족생활교육 / 정현숙 저 / 신정 / 2016
상담이론과 실제 / 양명숙, 김동일, 김명권 외 2명 저 / 학지사 / 2013
교육심리학 : 학습심리학 / 이웅 저 / 한국교육기획 / 2009 행동주의 부모
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현대 중국의 변강 민족의식과 동북공정' <역사비평>, 2003년 겨울호
서울=연합뉴스, 2003.12.31
신동아2003년9월호 기획특집 "중국은 왜 고구려사를 삼키려 하는가 "
최광식(고려대 교수·중국의 고구려사 왜곡 공동대책위원회 위원장), [韓中
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현대장애인복지론”, 현학사
장애인복지통합모형연구모임(1998),“장애인복지의 새로운 경향”, 인간과 복지
정진모, 이종길(2004), 장애인복지의 이론과 실제, 하상장애인종합복지관, 미발행
정진모(2008), “사회복지사의 정체성과 전망”, 서
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