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포함 )
8. 창업의 과정
9. 기업가정신
10. 경영체제
11. 최고경영자
12. 기업의 사회적 책임
13. 경영전략의 개념과 중요성
14. 기업경쟁력과 핵심역량
15. 전략목표의 설정과정
16. 포터의 다이아몬드 모델
17. SWOT 분석
18. 경영전략의 통제
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다이아몬드 모델의 접근법을 활용한 경영인의 리더십 원천에 대한 고찰 : 현대그룹의 정주영 회장과 삼성그룹의 이병철 회장에 대한 사례 연구”, 전문경영인연구 제15권 제2호(2012), p.7~12
박유영 외, “한국 창업CEO의 기업가 정신에 관한 연구
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기업의 비전 및 실행전략을 압축하여 보여줌
전구성원들이 공유하고, 기업이 원하는 비전을 달성하기 위해서는 어떤 인프라를 가지고, 어떤 활동을 하여야 하는지를 보여주는 그림
지붕 : 기업이 추구하는 장기적인 목표와 미래상을 나타내
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패러다임 변화
Ⅲ. 국가경쟁력 평가 모델 및 평가사례
1. 포터의 다이아몬드 모델
2. 다이아몬드 모델의 확장
3. 포괄적 통합 모델
4. 한국의 국가경쟁력 평가사례
Ⅳ. 컨테이너 항만산업의 국가경쟁력 강화방안
Ⅴ. 결론
참고문헌
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. 다이아몬드 모델 세부내용
1. 요소조건 (factor conditions)
2.수요 조건 (demand conditions)
3. 기업전략, 구조 및 경쟁관계 (firm strategy, structure and rivalry)
4. 관련 및 지원 산업 (related and supporting industries)
Ⅴ. 결론
Ⅵ. 자료출처 및 참고문헌
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모델로서의 BSC
마. 타회사의 BSC 도입 사례
제3절. 교육훈련에 관한 고찰
1. 인적자원개발과 교육훈련
2. 교육훈련의 의의와 현대적 특징
3. 교육훈련시스템의 구성요소
가. 멘토링의 기원 및 개념
나. 타사사례
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현대자동차가 국내 1위의 자동차기업을 유지하고 있는 것에는 여러 가지 요소들이 있겠지만 핵심가치 아래 일관성 있게 진행되는 광고캠페인들과 경쟁사의 광고들과 제작 및 집행 등에서 확실한 차별점을 두고 있는 현대자동차의 광고들 역
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목표 설정 34
4. 주요 추진 내용 35
5. 추진 성과 36
제5장 6시그마의 문제점 및 해결 37
제1절 6시그마 추진 시 발생 가능한 문제점 37
1. 어려운 통계지식에 대한 거부감 37
2. 이상적인
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현대중국연구 제5호, 성균관대학교 출판부, 2000
고연숙, ‘한국기업의 대 중국 유통시장 진출전략에 관한 연구’, 경원대학교 경영대학원, 1998
정상은, 황금알을 낳는 거위 중국 소매 유통시장’ 유통저널, 2002.5월호
김명신, 중국유통업 진출
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모델
- 제 1 절 인적자원의 회계처리 모델과 계정체계
- 제 2 절 인적자원회계의 실용 모델도입가능성 검토
- 제 3 절 인적자원회계의 재무제표 공시
[제 6장] 인적자원회계의 한계와 전망
- 제 1 절 인적자원회계의 한계
- 제 2 절 인적자원회
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현대자동차 2
성격
실수를 두려워하지 않는 도전정신과 강력한 추진력을 해외여행을 통해서 배웠으며 다양한 커뮤니케이션과 토론을 통한 설득과 대화로, 진취적이고 개방적인 사고방식과 다양성 존중 및 국제화된 마인드를 익혔습니다. 이
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현대오일터미널의 미래 비전에 대해 어떻게 생각하나요?
A7. 현대오일터미널은 안전과 효율성을 중시하며, 지속 가능한 발전을 목표로 하는 기업입니다. 저는 이 비전이 산업 안전과 효율적 자원 관리의 중요성을 반영한 것으로 매우 긍정적
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전공 활용 방안(직무예시-시공/공무/품질/공정/시운전 등)
- 품질관리, 시운전, 공정 다양한 분야에서의 전문가로 자리하고 싶습니다.
3. 자유기재 사항
- 목적이 있다는 것, 목표를 이룰 수 있는 가능성을 말합니다.
4. 면접기출문제
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현대약품
1. 제약영업이 구체적으로 하는 일을 아는가?
2. 인생에서 가장 중요하다고 생각하는 단어 세가지는?
3. 간단한 자기소개
4. 전공관련 질문 한 가지
5. 자신이 생각하는 성공이란?
6. 현대약품에 입사 10년 후 자신의 모습은? [ 자신의
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현대건설 지원동기를 작성하여 주시기 바랍니다. [500자 이하 9줄 이하]
2. 해외근무에 대한 본인의 생각을 기술하여 주시기 바랍니다. [500자 이하 9줄 이하]
3. 희망직무에서 본인의 전공 활용 방안에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다. [50
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