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현대상선은 세계 최고의 종
합물류기업을 목표로 새로운 중장기 비전을 준비하고 있다.
4. 목표기록안
1) 하나투어 : 하나투어의 입장에서 고객은 두 집단으로 세분할 수 있다. 첫째, 상품을 최종적으로 구입하는 최종 소비자이다. 이들은 여
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투어의 주식을 사는 결정을 내렸다. 1. 서론
2. 본론 1: 기업 환경 분석
2.1 여행 산업 분석
2.2 시장분석 (Porter's 5 forces model)
2.3 기업분석 (SWOT)
3. 본론 2: 기업 재무 분석
3.1 시계열 분석
3.2 횡단적 분석
4. 본론 3: 기업 주가 분
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투어의 더 큰 성장을 기대할 수 있을 것 같다.
<참고자료>
www.hanatour.com
www.onlinetour.co.kr
www.visitkorea.or.kr
www.hanaw.com
www.goodi.com
www.kata.or.kr
www.traveltimes.co.kr
www.koreatravel.or.kr
www.mt.co.kr
www.fnnews.com
www.e-today.co.kr
여행사경영론 - 윤대순, 기문사,
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투어는 98년부터 내국인 해외 송객 및 항공권 판매 실적 1위를 6년 연속 기록 중이다. 올해에도 9월 현재 2위와의 격차를 2배 이상 벌이고 있어 1위 자리가 확실시되고 있다.
여행 도매업체로서 안정된 영업 기반과 높은 시장점유율, 튼튼한 재무
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재무구조를 확보한 이 회사는 사스 기간인 지낸 해를 제외하고는 2001년 이후 매년 30%이상의 높은 성장률을 보였다.
이렇듯 이러한 성장을 뒷받침 하는 것은 확실한 전략목표와 그에 대한 vision, 그리고 하나투어만의 경영철학이 빚어낸 결과이
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현대재무행정이론 한국행정학회 재무행정연구회 / 대영문화사 ◆ 목 차 ◆
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 거시예산: 점증주의이론의 상승과 몰락
2. 의회의 미시예산에서 거시예산으로 전환
3. 행정부의 거시예산 강화
4. 미시분
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현대자동차의 힘 (명성 출판) - 진희정, 권용주 공저 (2006.03.10)
* 도요타 웨이 (새로운제안 출판) - 와카마츠 요시히토 지음, 우성주 옮김 (2007.01.15)
* 도요타 생산방식 (시대의 창 출판) - 정일구 지음 (2008.04.28) 서론
1. 주제를 정하게 된 계기
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실태
2 세습 독재의 경영실태
Ⅵ. 財閥의 노사 관계
1 財閥의 노사관계
2 삼성그룹의 노사관계
3 현대 그룹의 노사관계(현대자동차를 중심으로)
4 LG그룹의 노사관계(LG전자를 중심으로)
Ⅶ. 結 論
참고문헌
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실용 모델도입가능성 검토
- 제 3 절 인적자원회계의 재무제표 공시
[제 6장] 인적자원회계의 한계와 전망
- 제 1 절 인적자원회계의 한계
- 제 2 절 인적자원회계의 적용상의 문제점
- 제 3 절 인적자원회계의 전망
[제 7장] 결 론
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투어로 이제는 걷기 투어가 슬로우 관광의 대표성을 지닐 정도이다. 하지만 단순히 걷기만 한 것이 아니라 걷는 과정 속에서 스토리텔링을 통해 그 지역의 고유성을 느끼고 자연의 아름다움을 보고 자연을 보호하는 의식을 배우며 현대의 빠
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(주)해피투어에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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(주)해피투어에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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(주)이투어에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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현대드림투어의 이름을 높이고 싶습니다.
[ 현대드림투어 연봉정보/인재상 ]
대졸초임 2,900만원 [ 현대드림투어 자기소개서 우수예문 ]
1. 성장환경 및 성격
성장과정에서 가장 많이 배운 것은 융화력과 협업정신입니다. 증조부님부
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현대드림투어 자기소개서 합격예문
현대드림투어
1. 성장환경 및 성격
[생각만 하는 바보가 되지 말자]
2. 능력 및 주요경력 소개
[친화력]
3. 응시부문 지원동기 및 기여방안
[가자 현대 드림 투어]
4. 입사후 포부
“매일매일 행
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현대드림투어의 성장을 도모하겠습니다.
3. 응시부문 지원동기 및 기여방안
자기자신에 대한 믿음이 있고 나의 꿈을 이루겠다는 사람이면 어느 기업을 가도 성공적인 직장생활을 할 것이라고 생각합니다. 저는 현대드림투어에 입사하여 제가
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를 책임감을 가지고 성실히 해 나간다면 진급은 자연스럽게 따라온다고 생각하고 항상 맡은 일을 충실히 해서 회사에 도움이 될 수 있도록 노력하겠습니다.
47. a.타지에 발령받으면 어떻게 할 것인지?
b.다른 직무로 발령 시 어떻게 할껀가?
a.
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일에 임하겠습니다.
또한, 입사 후, 새로운 업무에 적응하기 위해 발 빠르게 뛰어다니며, 업무 숙지에 필요한 지식을 습득하기 위해 질문하는 것을 두려워하지 않겠습니다.
미래에는 산업이 다양해짐과 더불어 그에 상응하는 더욱 다양한 가
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